纽约大学生人力资源管理师

不是主流专业。在国外念这个意义不大，因为此专业涉及劳工法和工会。也就是说地域性太强。读完后，别指望在当地老外雇你做人事，因为你不懂法律和工会运作。回来的话，中国的那一套和你学的又不一样。两边不讨好。

大学综合排名 1、Harvard University(马萨诸塞州) Princeton University(新泽西州) University(康涅狄格州) Inst. of Technology Institute of Technology Duke University(北卡罗来纳州) Stanford University(加利福尼亚州) University of Pennsylvania College(新罕布什尔州) Washington University in (纽约州) Northwestern University(伊利诺伊州) 国际学生所占比例排名 International University(加利福尼亚州) 36% of Bridgeport(康涅狄格州) 27% Institute of Technology 23% 最低录取比例排名 University(马萨诸塞州) 11% University(新泽西州) 11% University(纽约州) 12% 最高毕业率排名 University(马萨诸塞州)98% University(新泽西州)97% University(罗德岛州)95% College(新罕布什尔州)95% of Notre Dame(印地安纳州)95% University(康涅狄格州)95% 班级人数少于20人排名 Institute and University(俄亥俄州) 100% University(伊利诺伊州) 89% School University(纽约州) 87% 机械学院排名 1、Massachusetts Institute of Technology University(加利福尼亚州) of California–Berkeley of Illinois–Urbana-Champaign Institute of Technology Institute of Technology University of Southern California (Andrew and Erna Viterbi) University–West Lafayette University of Michigan–AnnArbor University(纽约州) 法学院排名 University(康涅狄格州) University(马萨诸塞州) University(加利福尼亚州) University(纽约州) York University of Chicago of Michigan–AnnArbor University of Pennsylvania of Virginia University(北卡罗来纳州) Northwestern University(伊利诺伊州) 医学院排名 1、Harvard University(马萨诸塞州) University in Hopkins University(马里兰州) University(北卡罗来纳州) University of Pennsylvania of California–San Francisco of Michigan–Ann Arbor University - College of Physicians and Surgeons(纽约州) Stanford University(加利福尼亚州) of Washington Yale University(康涅狄格州)

不可以，工作年限不够。

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

扩展资料：

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。

“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。

参考资料来源：百度百科——人力资源管理师考试