人力资源师实操改为机考

人力资源管理师考试现在都实行机考模式，考试过程中不需要用笔，不过你可以带一只笔备用，以便签到或其他用途。

2018年11月起人力资源管理师考试就开始全面实施机考方式。带来最大的影响就是笔试很少有考生成绩为55-60分区间的，一般在这个区间的成绩，都人为主观的评判到60分及格分上去了。然而上机考试后会大量出现了57分，58分，59分的成绩。原因在于考分评判变严格，考几分就是几分。这种考试方式的变化，就加大了考试难度，降低了考试通过率。

大多省份是笔考，不过安徽的是机考！我报了个环球网校的人力资源管理师培训班，在页面上看到过这些

这个谁都不敢保证！心理咨询师取消是因为很大的一部分学员 ，他们学习心理咨询，考试拿到证书 从事该行业的人少之又少，还有就是培训机构乱来才导致取消的；而人力资源管理师的学员，很大一批都能进入公司把学到的东西学以致用；综上，人力资源管理师考试暂时不会被取消，今后是否会取消，这个谁都说不好

应该是笔试加机考吧，两者结合，反正把知识掌握，然后考试的时候记得带笔，把东西都准备好，以防万一。然后接下来认真答题就行了，不论是笔试还是机考都需要掌握好知识。