• 回答数

    7

  • 浏览数

    318

还有谁没吃
首页 > 人力资源师证 > 黄岛区人力资源师

7个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

Smile丶燚

已采纳

基本没有太严格的要求,在校大学生应届往届毕业生有没有工作经验都可以报的

黄岛区人力资源师

313 评论(8)

天上的叮叮猫儿

海川学院 也有属于海洋大学的,还不错,没那么乱,至少我知道 浮山校区市南区的那个没你说的那么乱,都是国家承认的学历证书

350 评论(12)

miss樱桃小米虫

青岛海川商务学院创办于1983年,是经山东省教育厅批准,市经贸委直管的具有独立招生资格的高等院校,下设青岛经贸科技学校、青岛工商技工学校,是一所兼取公办和民营学校之长的新型行业化办学模式学校。学院位于最具幸福感的(最适合人类居住的)花园式海滨城市青岛经济技术开发区,占地380亩(已建成85亩)。校舍建筑面积万平方米。全日制在校生3500人。学院拥有专兼职教师232人,其中具有中高级职称的占到70%以上。学院设机电系、管理系、艺术系、外语系、国际项目部、对外交流中心、技工部等七个系部和物流、钳工、焊工、电工、汽修、数控、模具七个实训中心、实训中心、驾训中心等教育科研机构。下辖青岛丽星精密模具制造有限公司、青岛海川模具工业有限公司、青岛山海天海上旅游开发有限公司、海川人力资源公司,综合实力雄厚,实训实习设施完备。学院在加强软硬件建设的同时,重视与国内外教育的交流和接轨,先后与新加坡物流管理学院、韩国圆光大学、山西中北大学、中国政法大学等名校签署《联合办学协议》。多年来,学院把“全方位打造学生的生存就业创业能力”作为根本任务,坚持理论和实践相结合的教育理念。重视学生动手实践能力的培养。要求学生在进行理论学习的同时,必须完成四个阶段实习,即“认知实习、基础实习、专业实习、毕业实习”。开创了“素养学分+能力学分+学业学分”为一体的核心教育培养评价体系。与此同时,学院本着校企合作的深度决定办学水平的高度和学生掌握适应岗位技能精度的原则,下大力气狠抓校企合作,邀请企业老总共同组建学院建设发展委员会,强化“人才培养基地”、“实践教学基地”建设,合作企业成为学院的“实践教学基地”,学院则成为企业的“人才培养基地”。学院聘请企业总经理、技术总监为客座教授,走上 “海川讲坛”,走进以企业名称冠名的冠名班讲授、传播企业文化、办公理念、企业规章、用人标准等是学生在校期间就能在仿真企业环境中学理论,然后再把学校的教室延伸到企业,学生在正真出产品的车间学技术,从而走出一条产、学、研于一体,校企零距离无缝对接。多元化的办学新模式,为学校走内涵发展特色发展争创品牌学校奠定了坚实的基础。培养模式:1、“试点本科”培养模式:试点本科学生成绩合格,可获国家承认学历的大专、本科毕业证。达到规定要求的,主考院校可授予学士学位。以上学历及学位证书均可在《中国高等教育学生信息网》上查询。2、“双学历”培养模式:高技大专毕业生,获得大专毕业证和统招高级技工毕业证书、高级技能资格证书及省劳动厅颁发的就业报到证。3、“订单式”人才培养模式:由企业授权学院组建“冠名班”,教室内外悬挂明显的企业标识、企业核心文化、规章制度、工作流程等,图文并茂。“冠名班”学员专享企业工程师和企业文化培训师定期授课,专享校企合作开发的校本教材,专享企业设立的专项奖学金,专享企业特许提供的实习实训设施,独享企业提供的正规就业岗位及继续深造契机。4、“一专多能”培养模式:在校学生,在完成本专业学业的同时,还可以考取报关员、报检员、国际货代师、助理物流师、动漫设计、英日韩语等级、计算机操作等级证、高级营销员、人力资源师、高级电工证、高级钳工证、高级焊工证、高级数控证、叉车证、汽车驾驶员等多种技能证书。毕业生可直接持证上岗,优势突出、竞争力强。

207 评论(12)

快乐的精灵王

HR人力资源管理师初级证报考条件总结如下:1、具有大专以上学历(含同等学历),在该行业工作一年以上,经该行业人力资源管理人员定期培训,达到规定的标准工时,并取得完成证书;2、具有大学学位(包括同等学历),在这个职业中工作2年以上;3、高中、中专以上学历,从事本行业四年以上,通过专业人力资源管理人员的正式培训,达到规定的学时标准,并取得完成(完成);4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。如果想了解有关HR人力资源管理师的问题,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构,成立于2003年3月,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系,是尚德机构职业培训的模板。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

201 评论(11)

Krystaldxe

考人力资源管理师要在有授权的培训机构报名,由机构为考生统一向上级部门上报,考生按时参加考试即可。

182 评论(10)

云片儿糕

请问怎么经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书?

91 评论(10)

justjoshua

能。2022年青岛取得人力资源管理师证书的人员可,以前往青岛的人力管理局领取失业保险参保职工技能提升补助。

324 评论(12)

相关问答

  • 黄岛人力资源师考试

    人力资源考试百度网盘免费资源在线学习 链接: 人力资源考试| 总复习| 高师下载文件| 2013年下半年国家职业资格考试报考信息汇总| 2013年上半年高师录

    inesthreebears 评论(3) 2025-11-23
  • 大连黄岛区人力资源师

    人力资源经理主要负责管理企业的人力资源,协助其他部门完成各项工作。 HR经理主要从事:1、人力资源规划。计划主要用于帮助组织预测未来的人员需求和基本素质构成的预

    沐沐沐牧 评论(6) 2025-11-22
  • 黄岛人力资源管理师

    我的也在延吉路人才市场 但是这都是集体户口,2年内都要迁出的。迁哪就看你自己了。。。

    妞妞们要健康 评论(3) 2025-11-23
  • 青岛黄岛人力资源师培训

    感谢楼上热心网友的认可,作为一个已经10年的人力资源老牌培训学校,我们会努力做的更好的。

    殷血丹霞 评论(2) 2025-11-23
  • 黄岛区人力资源师

    基本没有太严格的要求,在校大学生应届往届毕业生有没有工作经验都可以报的

    还有谁没吃 评论(7) 2025-11-23