哆啦Y梦
首先，一个是新和旧认证，原有人力资源管理师，是国内原有认证，适应的主要是原有的人力资源法律标准及市场环境，随着时代的发展，已经慢慢脱节，所以在新的劳动合同法颁布以后，好多企业因法务知识储备不全，遇到了非常多的问题，包括一些知名的国际企业及国内大型企业，人力资源法务师是人保部，根据新时代新环境，开设的心培训认证，符合现在市场及企业的用人需要，补充原有人力资源管理师认证的不足； 其次，人力资源管理师持有者不一定了解并精通人事法务知识，但人力资源法务咨询师证书持有者不仅具有人力资源管理师持有的相关能力，还对国内外新的人事法务知识比较了解，综合能力及对工作的适应性相对要强。
飘泊四方的狼
现在社会的趋势是就业准入和执证上岗制度，如果你时间充裕的话，考个证如果将来想从事这方面的工作也是有一定 用处的，你现在的条件报考注册人力资源管理师远远达不到，只能考企业人力资源管理师中级（三级）。
目前心理咨询师报考条件是以下：对于考心理咨询师费用相对比较不唯一，因为心理咨询师会受到报考地区的、报考类别的影响(心理咨询师可以分为心理咨询师三级和二级)，导致
烧饼小顺顺 评论（5） 2025-07-16 心理咨询师二级证书含金量还是很高的。 心理咨询师证书是由人力资源和社会劳动保障部发证，全国通用，终身有效的。心理二级目前是最高级别的，因为国家还没有开放一级的考
史瑞克0111 评论（1） 2025-07-15 一、心理咨询师报考条件：高级心理咨询师报考条件：1：具有心理学、教育学、医学专业大专及以上学历:；2：完成心理咨询师规定培训课程。yd119.cn/articl
长颈鹿之迷 评论（5） 2025-07-15 我们大学就必须考这个证。是中级，也就是四级，三级根本没用老实说。
JACK赵俊 评论（6） 2025-07-15 美国人力资源专业备受追捧很大程度上取决于不断扩大的就业市场。人力资源经理在美国最好的职业中位居第四。每年大约有32300个人力资源的岗位诞生，未来就业前景大好。
Too兔rich 评论（3） 2025-07-16 优质人力资源师证问答知识库
