报考人力资源师选哪个学校

中科院心理所有应用心理学-人力资源管理专业，针对的都是企业HR中高层管理者设置的一门高端课程，像楼主本身本科学的就是人力的专业，就没有必要再重复学习人力的理论课程，中科院更多的是应用心理学在人力资源管理中的应用，强调心理学的重要性。具体课程包涵了以下课题：薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、360度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……1、修完规定课程，通过必修课考试，修满35学分，即可结业，颁发《中国科学院心理研究所研究生课程进修班结业证书》；2、全部课程成绩合格者，颁发《中国科学院心理研究所人力资源管理师资格证书》。3、符合条件者可申请在职硕士研究生学位。参加全国同等学力的考试（英语和专业课综合考试），四年内通过有效。

人力资源管理在职研究生招生院校有：浙江大学、厦门大学、中国人民大学、中国社会科学院、上海财经大学、南开大学、中央财经大学、对外经济贸易大学等院校。中国社会科学院在职研究生开设的人力资源管理有8个专业方向正在进行招生，该校有着严谨的教学管理制度和务实的教学服务，采用小班教学，注重理论与实践相互结合，这样安排也是为了让学员可以将所学运用到工作和生活里。南开大学在职研究生考虑到各个地区的学员，特在上海、苏州等7个城市均开设了教学点，学员可选择离自己最近的城市就读。而且该校采用集中授课与网络教学，这更便于学员学习。

在职研究生招生专业众多，其中人力资源专业较为受大众的青睐，就业前景好，招生高校也多。那么，人力资源在职研究生哪个学校好?人力资源在职研究生招生高校众多，比较热门的是中国人民大学、对外经贸大学、中国社会科学院，各高校的专业各有优势，详情如下：中国人民大学人力资源专业：师资力量全国数一数二，授课方式是面授，但在多地如北京、广东、浙江、山东等都开设了教学点，方便学员就近上课。对外经贸大学人力资源专业：学制2年，学费在2-4万之间，性价比高，师资雄厚，教学注重理论联系实际，申硕通过率高。中国社会科学院人力资源专业：学科实力强大，教学一流，有面授和网络两种授课方式，报考门槛低，毕业生就业率高。其他人力资源在职研究生招生高校便不一一介绍了，学员如果想了解相关在职研究生招生报名信息考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。