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采购师证书有用，含金量高。
作用：证书是由国家人力资源和社会保障部（原人事部、劳动部，08年合并）颁发的国家职业资格认证证书，盖有国家人力资源和社会保障部红章，鉴定中心鉴定钢印及防伪标签。
一经鉴定，全国通用，可作为职称考评、升职、加薪，提高在职、退休高层次人才待遇、补贴的有效凭证。证书享有职称证书同等待遇效力，如高级（一级）职业资格与副高级工程师享受同等待遇。
国家有明文规定“行业准入，执证上岗”在全国范围内大力推行职业资格证书制度，实行职业资格与学历并重。职业资格证书是每个从业人员必然的选择。
职业等级：
本职业共分为四个等级，分别为：高级采购管理师（国家职业技能一级）、中级采购管理师（国家职业技能二级）、初级采购管理师（国家职业技能三级）、采购管理员（国家职业技能四级）。
采购师职业技能鉴定的本质是一种考试，具有考试所有的共性特征。职业技能鉴定是专门以职业技能为着眼点的考试，是一种具有特定内容、特定手段和特定目的的考试。
根据我国的具体情况，可以将采购师职业技能鉴定定义为：它是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核机构，对劳动者的专业知识和技能进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
以上内容参考：百度百科-采购师职业资格证书
叮当木马
采购师职业资格证书是采购人员劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家采购师考试制度。它是指按照国家制定的采购师职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对相关采购工作人员技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予采购师国家职业技能证书。本职业共分为四个等级，分别为：高级采购管理师（国家职业技能一级）、中级采购管理师（国家职业技能二级）、初级采购管理师（国家职业技能三级）、采购管理员（国家职业技能四级）。国务院现已取消该资格认定,已通过的证书依然合法有效，实施的采购管理师能力等级测评考核不受影响。继采购师取消后，国家政策要求由全国专业人才储备委员会自行组织参加行业的测评，人保部不再参与采购师认证工作。现在有CIPS\CPM等
采购师职业资格证书由国家人社部颁发，在国家职业资格网上可以查询的，国家职业编码4-01-03-01，可以用于积分落户，升职加薪，涨退休金，评职称等等，目前国家直
王小金Fighting 评论（2） 2025-07-31 一级人力资源管理师的证书是最高级别的职业资格证书了，也是全国统一的，现在在深圳这样的职业资格证书含金量是很高的。退休后好像每个月都能拿好几百块的补贴。所以这个证
卡卡7031 评论（4） 2025-08-01 采购师证书有用，含金量高。 作用：证书是由国家人力资源和社会保障部（原人事部、劳动部，08年合并）颁发的国家职业资格认证证书，盖有国家人力资源和社会保障部红章，
yjqs221990 评论（3） 2025-08-01 疫情下，就业环境越发困难，随着采购部门在公司内部地位的提升，采购人员承担了更多的职责，比如说参与到公司决策过程，以及与公司内部其他部门人员的协作，而在这其中需要
我是你的大白 评论（4） 2025-08-01 人力资源数据分析师是帮助企业从人力资源应用的角度构建符合企业实际需求的数据分析报告，找到评价组织及人力资源效能的核心数据，借助简单好用的数据分析工具提高数据分析
金色年华119 评论（3） 2025-08-01 优质人力资源师证问答知识库
