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愛戀寶寶
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苏州大高中

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人力资源管理师二级考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

宁夏人力资源师二级

229 评论(12)

bluesky588

基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理综合评审:论文

236 评论(15)

大馄饨小馄饨

你好,人力资源管理师二级考试科目一共有三科,均采用上机形式,分别为:

308 评论(8)

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