苏州大高中
人力资源管理师二级考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理综合评审:论文
宁夏一级建造师2022年考试时间为11月19日-20日,2022年宁夏一级建造师考试报名时间为2022年9月14日9:00至9月21日23:00,各位考生应在报
人力资源管理师是逐级报考,不能跨级报,只能从四级开始考,四级叫人力资源管理员,关注四级条件就可以了!
三级是三本书:(绿色)《企业人力资源管理师(基础知识)》,(蓝色)《企业人力资源管理师(三级)》(国家职业资格培训教程第二版),(蓝色)《企业人力资源管理师(三
【导读】人社部已经正式印发了职称评定管理规定,此规定是我国首部职称工作法律性文件,目前我国已经有19个省市明确了建造师职称对应工程师,有的标准甚至是在规定发布前
企业人力资源管理师属于全国统考科目,考试时间全国统一,上半年5月份,下半年11月份。报名时间大概考前2个月,个别省份会有不同。考试报名一般有两种形式,第一允许个
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