漩海灵猫
助理人力资源管理师是三级，三级主要分为理论卷和实操卷，每卷100分，也就是说要考两个科目。理论卷：有25道职业道德选择题（送分题）+100道单选多选。这个只要多做几遍真题，通过没问题的。实操卷：就是案例分析和案例问答题，这一块稍有难度，要多看看老师画的重点。知识点：主要围绕统一的考试教材，内容主要是六大模块的考点，分别是：招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理和人力资源规划。三级不会很难，好好复习通过没问题的，就算第一次考试有一科没通过，也是没有关系的，一年之内补考通过那一科，也算通过考试的。可以问问艾德老师
馋猫儿星星
很多小伙伴准备报考助理人力资源管理师，那么助理人力资源管理师的报名条件有哪些呢?下面是由我为大家整理的“助理人力资源管理师的报名条件 考试内容有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
助理人力资源管理师考试科目主要有2门：《理论知识》和《专业技能》。
助理人力资源管理师考试科目的第一门主要包括职业道德和理论知识，考试题型均为选择题。其中理论知识的考题大多在基础知识和三级人力资源管理师考试教材(第三版)中出题。
助理人力资源管理师考试科目的第二门为专业技能，考试题型为简答题、计算题和综合题等，考题大多在三级人力资源管理师考试教材(第三版)中出题。
所以，考生可以多看三级人力资源管理师考试教材(第三版)以及基础知识，特别是三级人力资源管理师考试教材(第三版)分值占比较高，可着重学习。
人力资源管理师考试科目有哪些？论文取消、任何论文职称问题、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策，搜：论文热线要我发先起腰发我就发腰（换成数字）总结，翻到58页后，
夏天的风kiki 评论（6） 2025-07-12 我个人觉得这个证书有没有用的话，是取决于自己的，因为要根据你个人的兴趣爱好和你将来是否会从事这方面的工作啊。不过人力资源师证书是行业从业人员的许可证，是国家实行
虫子不乖 评论（3） 2025-07-12 就是公司招聘员工时候，被派去人才市场看场子，收求职者简历，跑腿的人。
飘渺于浮尘中 评论（3） 2025-07-11 三级也称助理人力资源管理师，共考两门：理论知识（选择题） 实操技能（简答案例分析题）
我是乾宝宝 评论（4） 2025-07-11 人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等
茜茜Julie 评论（5） 2025-07-11 优质人力资源师证问答知识库
