倩倩19860816
1、简答题的关键是看你有没有把每一章的条目理顺,要整理出老师上课时说的一些重点内容,然后把它列在纸上多看几次可以记住,如果时间不多,那么,可以就按照书上题目的顺序把它背下来,问题也不大,关键是要记住关键词,然后再顺着关键词往里边填东西。2、计算题目,核心是在审题严谨的基础上计算准确,这当中,练习是一个很重要的环节,一般只要是把书上的题弄懂,并且隔一段时间就把题拿来再做一次,巩固记忆,就可以了,这个考试应该是比较简单的一个环节。3、对于方案设计题目,关键是建立在原理或者说原则的基础上,也就是教材中的概念。例如,设计工作说明书,12个要素是核心,而每个要素中的具体项目是次要,所以,在设计方案或者是拟定模拟制度时,一定要结合书上的原理、原则、步骤等;因此就要求要理解书上的案例、原理,原则这样的东西。4、对于案例分析题目,和方案设计题目一样,它是建立在相关的原理、原则、步骤的基础上的,所以,在论述时,一定要将这些原理、原则、步骤叙述出来,因为老师阅卷的时候,是看你有没有说出这些东西。另外,对于步骤,如果可以,请你尽量使用流程图 (例如)来表述,这样不仅清楚,更有利于老师“悦”卷,就有可能得到高的分数。
樱桃小胖妞儿
【导读】距离2020人力资源管理师二级考试仅剩下几天的时间备考了,不少考生心里慌慌的,小编认为,越到关键时候,越不能掉链子,我们应该时刻准备着,为了帮助大家更好的进行复习备考,今天小编为大家整理分享了2020人力资源管理师二级考试复习经验,希望对大家有所帮助。
1、熟读教材、多做笔记、经常总结
进入学习状态之后,一定要每天抽出一定的时间学习,根据每位学习者的能力不同,有计划地阅读教材,但教材至少要通读三遍以上,在通读教材的基础上做好标记以及记笔记,每周对自己的学习做一个简单的回顾总结。
另外,每个模块至少要掌握两个相关的案例分析,案例分析题不要局限于教材上的,学校老师发的案例分析更具有代表性与及时性,进行案例分析时一定要联系教材,把要点理清楚后牢记,在考试时先写出要点,再联系平时的掌握情况进行发挥的话,比较容易得高分。
2、良好的学习方法起到事半功倍的作用
除了通读教材之外,为了掌握考试出现频率比较高的内容,可以把每一篇的重要程度按照点、线、面的形式,对每一篇进行了层次性的分解。所谓的点就是一点,所谓的线是由两点构成,所谓的面是由三点构成。这样就可以地把每一篇清晰地层次性分解了,每一篇找出一个重重点、两个次重点、三个重点。
3、上课效果>自学
很多人由于种种原因限制不能参加学习,认为自学能力强不去上学也能参加考试,单就大多数学生的经验来说,这种想法不成熟。在上课时,老师的指导往往都很具有针对性,对每一篇的思路也理得比较清晰,很多关于考试的信息又有及时性,这些单靠自学是无法达到的。除此之外,在上课时入如果能够认识很多同行业的同学,这对每个人来说是不可多得的“财富”。在信息交流如此发达的时代,建立同学群相互沟通有无,会避免自己在工作中走很多弯路。
每次上课之前的预习以及课后的回顾复习也不要遗漏,预习后再去上课的话,上课效果会意想不到的大,上课后趁热打铁及时复习,会进一步使掌握的内容印在脑海里。
以上就是小编今天给大家整理发送的关于“2020人力资源管理师二级考试复习经验”的有关内容,希望对大家有所帮助,总的来说人力资源师就业前景是非常巨大的,又兴趣的小伙伴可以抓紧时间进行报考学习。
Ares填词人
第一步,制定学习计划。
拿到四级人力资源管理师考试教材先翻看目录,这对即将学习的内容有个大致的了解,接着就开始制定学习计划,这里值得说一下,学习计划是按周去定的,而不是按月,这样做有利于每周及时根据实际进度对下周的工作计划进行调整,防止因突发事故导致学习计划中止,使得再往后的学习计划被一直无期限地顺延的现象的发生。四级人力资源管理师考试教材共包括六个章节,而每一个又包含几个单元和小节,如何制定学习计划?这里拿教材第一章人力规划举例,第一章涵盖了5个小节,用一周的时间去完成该章节内容的学习,即一周5天每天(晚上)计划完成一个小节内容的学习。
第二步,学会画思维导图,并按照思维导图去引导记忆,加强记忆。
四级人力资源管理师考试学会画思维导图去归纳要点,增强记忆,在学完每一章节内容后都把该章节涉及的知识要点汇总成结构图,后续再去记忆知识点时,基本不用再去翻阅教材,直接拿着结构图查漏补缺。
第三步,找到适合自己的记忆方法。
纵观四级人力资源管理师考试提纲考试题型为“单选+多选+简答+计算+材料分析”,故考试的侧重点集中在于知识点的记忆,因此,探寻适合自己的记忆方法显得十分重要,特别是是后续刷题刷多了,会出现同一道多选题,第一次做的时候做对了,第二次做反而选漏了?选多了?所以,对于这类知识点涵盖几个关键词的,在记忆的时候可以把它们浓缩成一句话进行记忆,如:“问:工作岗位研究的特点有哪些?答:共5点,对象性,应用性,综合性,科学系,系统性。”这样一个知识点,千言万语汇成一句话,即:工作岗位研究的特点有5个,对应综科系。这样以后,若四级人力资源管理师考试简答题出现考这个知识要点,只要靠着这个记忆,把“对应综科系”依次具体展开成五个小点去答就妥妥的了;遇到四级人力资源管理师考试多选题考这个点,直接在各个选项中找关键字,一网打尽;遇到四级人力资源管理师考试单选题考这个知识点,也是根据关键字逐个选项去排除就好了。
第四步,做真题!
一方面,四级人力资源管理师考试刷题能让你了解自己学的各知识点在考试中的呈现方式,另一方面,能让自己及时查漏补缺,增强记忆。一般计划用2个晚上去完成一套真题(含完成后的解析)。第一个晚上完成一套真题的单选+多选,完成后对照答案,不止于统计正确率,不论对错,基本每一题我都会看答案解析,因为四级人力资源管理师考试答案解析里会涵盖不止这一题的知识点,还会有所延伸,而这些都是考点!备考时间不足3个月的考生可以在四级人力资源管理师考试刷题过程中,把重点放在单选和多选上。第二个晚上,完成这一套真题简答题+计算题+材料分析题。四级人力资源管理师考试简答题基本上真题出现过的直接拿答案去背,做一遍再去对照答案背一遍太耗时了,也容易学习疲劳。四级人力资源管理师考试计算题思考着做一遍,实在想不通,就直接看答案,理解一遍后再做一遍,若当下实在弄不懂也不过分耗费时间去纠结这一题,暂且跳过,隔天白天一有空闲,再思考一遍或求高人指点。
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