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【首先,你要了解】:人力资源管理师六大模块:指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。【其次,你要知道】:人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理员(专员级别——国家职业资格四级)、三级助理人力资源管理师(助理级别——国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(助理或主管——国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(主管或总监——国家职业资格一级)。【再次,你要复习到和准备到:】人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”的两张试卷。一要,准备所考等级的教材,正规书店均有销售。二要,可以在网上搜索历年真题,好好做做。尤其是有关数字类型的题,加强理解。【时间】一年两次,上半年,5月的第三个周末(一般是周日) 下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)【报考材料】⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)⑵身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);⑶从事专业工作年限证明;⑷两寸免冠照片两张。【温馨提示】如果,自己备战考试没有把握,可以报个培训班,就是培训费稍贵些。愿你心想事成哈。。。
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企业人力资源管理师(四、三级) 题卡作答: 选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%) 理论知识(分值:100,权重:90%) 纸笔作答: 简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%) 企业人力资源管理师(二级) 题卡作答: 选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%) 理论知识(分值:100,权重:90%) 纸笔作答: 简答、综合分析题:专业能力(分值:100,权重:100%) 口头或书面答辩: 论文撰写:综合评审(分值:100,权重:100%) 企业人力资源管理师(一级) 题卡作答: 选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%) 理论知识(分值:100,权重:90%) 纸笔作答: 综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100,权重:100%) 文件筐(10题):综合评审(分值:100,权重:100%) 注:上海的人力资源考试属于特例,不属于全国统考范畴,考核方案有所不同!
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人力资源管理师是国家统考,一般是一年两次,上半年3月报名,5月考试,下半年9月报名,11月考试。下面是报考条件,可以了解一下:企业人力资源管理师(三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。——企业人力资源管理师(二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(环球网校提供人力资源管理师报考条件)(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
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2018上半年河北企业人力资源管理师统一鉴定报名方式:考生登录河北省职业资格工作网()进行网上报名,并在规定时间内到所选地职业技能鉴定中心进行资格审核。
河北企业人力资源管理员(四级)满足一项条件即可:
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
河北助理企业人力资源管理师(三级)满足一项条件即可:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
河北企业人力资源管理师(二级)满足一项条件即可:
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
河北高级企业人力资源管理师(一级)满足一项条件即可:
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
点击图片即可进入 河北省人事考试网 河北省人事考试局简介 河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位,局编制28人,实有28
你的提问不够明确啊,难以回答
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师
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