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河北职业资格网（hebzyzg）为你提供：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书。
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人力资源管理师考试是国考，全国的题目都是一样的，一般报考的比较多的是一二三级，人力资源管理师是二级，三级是助理人力资源管理师，一级是高级人力资源管理师，你问的应该是二级吧。二级的考试内容：理论100分 技能100分，综合评审100分各达60分就合格理论考90分钟，内容主要是职业道德25题，占10分，其他单选60题，多选40题占90分。内容包括人力资源六大模块技能题120分，内容包括简答题 计算题 综合题，内容涉及各大模块综合评审就是论文答辩，基本通过率99% 走个形式的。还有不懂的加我企鹅 一和谐五和谐九和谐九和谐九和谐九和谐四和谐五和谐九和谐零和谐九
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国家的章企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）
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企业人力资源管理师（四、三级） 题卡作答： 选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%） 理论知识（分值：100，权重：90%） 纸笔作答： 简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%） 企业人力资源管理师（二级） 题卡作答： 选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%） 理论知识（分值：100，权重：90%） 纸笔作答： 简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%） 口头或书面答辩： 论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%） 企业人力资源管理师（一级） 题卡作答： 选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%） 理论知识（分值：100，权重：90%） 纸笔作答： 综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%） 文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%） 注：上海的人力资源考试属于特例，不属于全国统考范畴，考核方案有所不同！
点击图片即可进入 河北省人事考试网 河北省人事考试局简介 河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位，局编制28人，实有28
sunshine哒哒哒 评论（2） 2025-08-03 人力资源师2022年报考条件： 一、四级人力资源管理师 （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得
晴风浪子 评论（3） 2025-08-02 2023年河北一级建造师报名时间是什么时候？2023年河北一级建造师什么时候报名？更多一级建造师考试信息，敬请关注猎考网一级建造师频道。河北2023年一级建造师
陆陆1234 评论（2） 2025-08-02 人力资源管理师报名时间2023年是3月、9月。 三级人力资源管理师： （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，
lijieqin不想长大 评论（2） 2025-08-02 企业人力资源管理师（四、三级） 题卡作答： 选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%） 理论知识（分值：100，权重：90%） 纸笔作答： 简答、
11月de蔷薇 评论（4） 2025-08-03 优质人力资源师证问答知识库
