全能小吃货
据统计,今年人力资源管理师的缺口,仅上海保守估计就在3万人左右。据了解,相关人才缺口在全国达50万人以上,而人力资源部门的月薪,大中型企业人力资源总监在10000元以上;人力资源高级经理在7000-10000元,人事主管一般在4000-7000元,人事专员月薪为2000-4000元,高薪,已使这一类职业成为当前人才择业的热门选择。最好找家培训机构把二级拷出来,相对来说就业的前景还是很不错的。我之前在复旦那边上过的。有空你可以去看看。徐汇区,零陵路899号17楼D座
清香薄荷amy
人力资源管理师是由劳动和社会保障部考试发放的资格证书,不是职称证书;全国经济系列考试中的人力资格专业才是职称,是由国家人事部发放的,所评定的职称分别为“助理人力资源经济师”、“人力资源经济师”和“高级人力资源经济师”,分别对应初级、中级和副高级职称。职称系列里没有人力资源管理师这个职称,只有在经济系列的职称里有一个人力资源专业。
倩倩19860816
考个人力资源三级证书吧,能帮你在理论知识方面打好基础,其次就是在公司里多和人力资源部门的同事学习,加强实操方面的经验。自己找个HR交流群加一下,不懂的在里面发问,也是提升的一个不错选择
Ares填词人
教材是指定的,中国劳动社会保障出版社到书店或者文化市场买就是了,说考人力资源管理师职业资格考试的就行了要考基础知识、操作技能两科全套教材5本书,但实际主要考一本书,大概占到全部考试的85%,书名就叫《企业人力资源管理师(三级)》(在校一般只能考三级)到当地的培训点报名、上课、考试就行了
晴天小珠717
我认为有这个证比没有好找多了!在跨进大门的第一步,别人就看你有没有证书,假如没有,立刻刷掉,连给你表现工作经验的机会都没有。所以这是一张“门票”,至于接下来如何就看你的能力了!可以加入人力资源群32667139,大家可以探讨一下。
共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资
这是一个沈阳的人力资源的群6025871,你可以加进去,群里都是做人事方面工作的
中级人力资源vs工商管理哪个好考 问:中级人力和中级工商哪个好考一些? 答:正所谓难者不会,会者不难,这个因人而异,不能一概而论地说哪个简单哪个难。事实上,中级
共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资
一、人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,是劳动部发的上岗证;中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试
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