调皮捣蛋妈
薪税师是综合了HR、财务业务的新岗位,具备人力资源管理知识及财税知识,将促进我国人力资源与人力资本行业发展。
2020年2月,人力资源和社会保障部等三部委发通知,明确在企业人力资源管理师职业下增设薪税师工种,意味着薪税师进入国家职业资格目录。
目前,全国薪税师人才库及北京、上海、深圳、西安、福建、安徽、云南、沈阳等省市薪税师人才库在中国商业联合会及各地人力资源及人才服务行业协会主导下,在部分省、市注册税务师协会支持下完成建库,对已经考取薪税师证书的考生可以申请入库。
薪税师颁证机构
考试由中国商业会计学会组织,考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税师职业技能等级(初、中、高级)证书,高级薪税师还可以“个人身份”加入全国薪税师协会,终身享受薪税师会员资格。PS:中国商业会计学会成立于1987年4月,简称CCAI,本会是中国商业部门的财会工作者和相关企事业单位及社会组织自愿结成的学术性、专业性的、全国性的非营利性的社会组织。 本会接受登记管理机关为中华人民共和国民政部,业务主管单为国务院国有资产监督管理委员会。
具体可以参考这里
kimiko范范
薪税师作为时代的产物,在人力资源管理与税务筹划上有着不可替代的作用,尤其是在社保入税和个税改革后,能够熟练掌握薪酬体系设计与薪酬税费风险防范与管理的复合型人才的受到各企业的追捧。
薪税师恰恰完美符合了企业的用人需求,既能帮助企业降低人力资源成本,又能降低薪酬税务风险,一专多能,全面发展。
原本单一的技能模型已经无法满足职场的需求,只懂招人的HR和只会做账的财务人员也将越来越被边缘化。
让税务不再税“雾”,让薪酬不再薪“愁”,正是薪税师对于人力与财务岗位转型升级的积极应对,符合了职业的发展趋势。
薪税师的能力标准:既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,同时能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
全面的技能提升,让薪税师学员可以在各自岗位更加如鱼得水,同时横向的技能拓展,在转岗、求职时也可以如虎添翼。
通过薪税师阶段考试合格的学员,可以拿到中国商业联合会和ATHE(英国高等教育培训认证)联合颁发的薪税师证书;通过国际财税阶段考试合格的学员,还可以拿到IFA(英国注册财务会计师公会)颁发的国际财税阶段证书。
数字经济时代,需要通过大数据征管税(费),提高征纳效率。需要配套薪税服务专业人员。国家一带一路战略也急需能为“请进来、走出去”企业及专业人才提供全球化薪税服务的
薪税师是做集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。 薪税师能力水平评价项目,简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系C
薪税师的证书是全国认可的,薪税师能力水平评价项目,简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能
薪税师是综合了HR、财务业务的新岗位,具备人力资源管理知识及财税知识,将促进我国人力资源与人力资本行业发展。 2020年2月,人力资源和社会保障部等三部委发通知
数字经济时代,需要通过大数据征管税(费),提高征纳效率。需要配套薪税服务专业人员。国家一带一路战略也急需能为“请进来、走出去”企业及专业人才提供全球化薪税服务的
优质人力资源师证问答知识库