人力资源师二级要写论文么

每年的5月和11月全国统一考试，一般为当月的倒数第二个周日，具体日期以每年人社部的公告为准。一级考试主要考三科，分别是理论知识，技能操作和综合评审。二级考试也主要考三科，分别是理论知识，技能操作和综合评审，一天之内考完。三级考试主要考两科，分别是理论知识，技能操作（一上午考完）。往年的时间安排如下（参考）：08:30--10:00 理论知识（全是选择题，添答题卡）10:30--12:30 技能操作（简答，论述，案例分析等）14:00--16:00 综合评审（南京二级考文件筐，简答题形式，笔试）有些地区二级是需要考论文的 但有的不需要 看当地要求

你好，需要。

考试考人力的六大模块：分别是：1、招聘与配置 2、培训与开发 3、绩效管理4、薪酬管理5、劳动关系管理6、人资规划。二级一般是需要写论文的，但是不同的地区的要求是不同的，您可以咨询一下当地的情况哦

以下是新修订的国家职业标准中规定的二级申报条件，二级偏重于实践。二级需要写论文，不过是在理论和专业能力过了之后：——企业信息管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。