人力资源师二级备考计划

有很多考生抱怨自己复习二级人力资源管理师考试时间不足，这其实和你自身有很大的关系，比如计划的制定、学习方法的使用、做题技巧的总结等等，那么二级人力资源师考试如何在短期内备考呢?

第一步，制定学习计划。

拿到二级人力资源师考试教材先翻看目录，这对即将学习的内容有个大致的了解，接着就开始制定学习计划，这里值得说一下，学习计划是按周去定的，而不是按月，这样做有利于每周及时根据实际进度对下周的工作计划进行调整，防止因突发事故导致学习计划中止，使得再往后的学习计划被一直无期限地顺延的现象的发生。考试教材共包括六个章节，而每一个又包含几个单元和小节，如何制定学习计划?这里拿教材第一章人力规划举例，第一章涵盖了5个小节，用一周的时间去完成该章节内容的学习，即一周5天每天(晚上)计划完成一个小节内容的学习。

第二步，学会画思维导图，并按照思维导图去引导记忆，加强记忆。

二级人力资源师考试学会画思维导图去归纳要点，增强记忆，在学完每一章节内容后都把该章节涉及的知识要点汇总成结构图，后续再去记忆知识点时，基本不用再去翻阅教材，直接拿着结构图查漏补缺。

第三步，找到适合自己的记忆方法。

纵观二级人力资源管理师考试提纲考试题型为“单选+多选+简答+计算+材料分析”，故考试的侧重点集中在于知识点的记忆，因此，探寻适合自己的记忆方法显得十分重要，特别是是后续刷题刷多了，会出现同一道多选题，第一次做的时候做对了，第二次做反而选漏了?选多了?所以，对于这类知识点涵盖几个关键词的，在记忆的时候可以把它们浓缩成一句话进行记忆，如：“问：工作岗位研究的特点有哪些?答：共5点，对象性，应用性，综合性，科学系，系统性。”这样一个知识点，千言万语汇成一句话，即：工作岗位研究的特点有5个，对应综科系。这样以后，若二级人力资源管理师考试简答题出现考这个知识要点，只要靠着这个记忆，把“对应综科系”依次具体展开成五个小点去答就妥妥的了;遇到二级人力资源管理师考试多选题考这个点，直接在各个选项中找关键字，一网打尽;遇到二级人力资源管理师考试单选题考这个知识点，也是根据关键字逐个选项去排除就好了。

第四步，做真题!

一方面，二级人力资源管理师考试刷题能让你了解自己学的各知识点在考试中的呈现方式，另一方面，能让自己及时查漏补缺，增强记忆。一般计划用2个晚上去完成一套真题(含完成后的解析)。第一个晚上完成一套真题的单选+多选，完成后对照答案，不止于统计正确率，不论对错，基本每一题我都会看答案解析，因为二级人力资源管理师考试答案解析里会涵盖不止这一题的知识点，还会有所延伸，而这些都是考点!备考时间不足3个月的考生可以在二级人力资源管理师考试刷题过程中，把重点放在单选和多选上。第二个晚上，完成这一套真题简答题+计算题+材料分析题。二级人力资源管理师考试简答题基本上真题出现过的直接拿答案去背，做一遍再去对照答案背一遍太耗时了，也容易学习疲劳。二级人力资源管理师考试计算题思考着做一遍，实在想不通，就直接看答案，理解一遍后再做一遍，若当下实在弄不懂也不过分耗费时间去纠结这一题，暂且跳过，隔天白天一有空闲，再思考一遍或求高人指点。

二级人力资源管理师考试如何在短期内复习就说到这里了，祝愿各位考生都能取得成功，更多关于二级人力资源管理师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，环球快问会持续更新。

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【导读】2020年人力资源管理师考试，你开始备考了吗?如果你还没开始备考，那么你就已经比其他小伙伴落后了，虽然目前距离2020年人力资源二级考试还有1个多月的时间，有许多小伙伴已经在备考了。为了帮助考生们更好的复习，小编特地搜集整理了这份人力资源二级考试的备考经验供大家参考，希望对你们有帮助。

一、制定切实可行的人力资源二级考试学习计划

备考的第一步是确定自己要复习的科目，结合自己每天的时间，制定一个切实可行的学习计划。学习计划应该根据自身情况明确每天看哪一章，哪些节，并且做多少习题。另外，要合理安排复习时间，也就是要根据章节内容难易程度合理地分配时间，重点章节考点多，题目难，就要多花些时间来复习。

小编为广大考生准备了具体的备考计划，详情如下：

①如果你只有45天复习时间，那么30天精读教材，7天在线考场做模拟测试，6天题库全真机考历年真题测试，2天查缺补漏，全面巩固!注意：同学们一定得把书读透，要理解、学会融会贯通，并且技能操作知识要和基础知识相结合，不可教条，不可死读书本。

②如果你只有30天复习时间，那么22天略读教材，4天在线考场做模拟测试，3天题库全真机考历年真题测试，1天查缺补漏，全面回顾!此外，我们在做题的时候，需要给自己规定做题的时间，督促自己在规定的时间内做完并及时的批改卷子，修改错误的习题，如果有任何不明白的地方，我们一定要及时的翻阅教材，巩固记忆。

二、全面学习人力资源二级考试内容

如果不系统、不全面地进行复习，只靠模拟试题、历年真题或者掌握几个重点知识，在考试时很可能丢分。如果有充足的备考时间，要学会抓考试大纲，捋框架，识记知识点，全面学习。如果没有梳理知识框架，那么你所学内容会比较零散。

三、注重理解人力资源二级考试大纲

对各个等级的应试考生来说，需要背诵、记忆所有的理论知识，但是完全依靠死记硬背也不行，复习期间必须勤刷题，加以运用并要理解。另外，一定要对考试大纲中规定的考试范围内的各个考点有深入的理解和认知，才能从容应对人力资源管理师考试。

总之，考前如果准备充分的话，考试时期间会更自信，不过切记临时抱佛脚。其次，考试时放松心态，切记紧张，保持平和心态，在考试时这样的心态可以发挥得更好，考出最理想的水平。所谓通往成功之路总有万条，没有最优的，只有最适合的。大家不用非常担心自己是否通过，可以跟着小编教给大家的复习“秘籍”进行备考，必定对这个考试“势在必得”!