d1329256550
张锡民 性别:男 所在地:北京 著名管理专家、培训讲师,国内培训和咨询相结合的先驱。历任著名企业经理人,被公认为国内实战派十大自由讲师。 专家类别:培训讲师 专长领域:领导技能|领导力|绩效体系建立|薪酬管理|沟通艺术|销售技巧|销售过程管理 授课类型:暂无 行业领域:暂无 擅长解决的问题> 如何快速提升领导力 > 如何提升非人力资源经理的人力资源管理水平 > 如何建设卓越执行文化 > 如何打造高绩效团队 > 如何掌握沟通技巧 > 如何提高销售团队建立与管理能力 风格和特色授课风格:暂无特色描述:暂无 资历背景职业背景: 1 . 现任中国绿洲管理培训网首席顾问/培训讲师。历任知名企业生产/质量部经理、人力资源部经理、企管部经理、销售部经理、营销总监、人力资源总监、常务副总裁、高级管理顾问/高级培训师、董事副总裁等职。 2 . 曾先后任职于:中国兵器工业总公司北京两家知名民营高科技企业(通力环电子公司、新奥特电子集团公司)北京台资跨国集团公司(川源机电集团)北京两家知名美资著名IT集团企业(慧讯信息、中美亚星)北京两家著名管理顾问公司(理实佳讯、南洋林德)3 . 原任北京南洋林德企业顾问公司董事副总裁/高级管理顾问/高级培训讲师,并兼任清华大学继续教育学院客座教授、北京大学EMBA课程客座教授、南京理工大学MBA培养客座教授、北方交通大学企业管理咨询协会客座教授,香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师;并出任国家通用管理能力认证考试主任讲师之一,出任外国专家局下属的美国PMP认证考试的主力讲师,出任中国职业经理人资格评审委员会主力讲师;并兼任八十多家企管顾问公司高级管理顾问/高级培训讲师。并出任国内二十多家公司长期兼职特约顾问/培训讲师。 教育背景:海外留学研究生或国内硕士及以上 1 . 1990年毕业于南京理工大学企业管理专业,硕士。 2 . 1987年毕业于华东工学院机电一体化专业,本科。 荣誉被公认为国内实战派十大职业讲师,当选为2004年“中国金牌管理咨询师”,当选为2005年“中国十大杰出培训师”,当选为“2005中国百位杰出管理人物”。
牛头梗小城堡
张锡民著名管理专家、培训讲师,国内培训和咨询相结合的先驱,23课堂名师内训团高级讲师。历任著名企业经理人,被公认为国内实战派十大自由讲师。先生现任北京绿洲源管理顾问有限公司(中国绿洲管理培训网)首席顾问/首席培训讲师,历任知名企业生产/质量部经理、人力资源部经理、企管部经理、销售部经理、营销总监、人力资源总监、常务副总裁、高级管理顾问/高级培训师、董事副总裁等职。张先生接受过长期专业训练,有丰富的战略管理/人力资源管理/营销管理实践和咨询经验。张锡民 先生师从著名改革思想家/金融专家/经济学家温元凯教授,原任北京南洋林德企业顾问公司董事副总裁/高级管理顾问/高级培训讲师,并兼任清华大学继续教育学院客座教授、北京大学EMBA课程客座教授、南京理工大学MBA培养客座教授、北方交通大学企业管理咨询协会客座教授,香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师;并出任国家通用管理能力认证考试主任讲师之一,出任外国专家局下属的美国PMP认证考试的主力讲师,出任中国职业经理人资格评审委员会主力讲师;并出任中国人力资源协会专家委员会委员;并兼任中国企业内训网、北京双高人才中心,中关村人力资源经理协会,圣荣管理培训网,中华培训网,深圳行天,武汉动力,大连名仕等100多家企管顾问公司高级管理顾问/高级培训讲师。并出任国内二十多家公司长期兼职特约管理顾问/培训讲师。张锡民教授被公认为国内实战派十大职业讲师,当选为2004年“中国金牌管理咨询师”,当选为2005年“中国十大杰出培训师”,当选为“2005中国百位杰出管理人物”,当选为“2006中国最具魅力企业家”之一,当选为“2006中国培训师竞争力排行榜十大华人培训大师”,2007年荣获第二届中国管理大会之最高奖项“卓越管理专家奖”,荣获第三届中国管理大会培训师之最高奖项“卓越讲师奖”,2008年荣获“改革开放30年中国企业管理十大成就(人物)奖” 。荣获全球认可的美国《Alamo学习系统国际职业培训师》认证证书、荣获美国权威的《PDP测评系统国际职业培训师》认证证书。擅长领域:领导艺术 人力资源 企业文化教育背景:1.个人基本情况:1966年出生于北京,现年42岁。1987年毕业于华东工学院机电一体化专业,本科。1990年毕业于南京理工大学企业管理专业,硕士。2.任职经历:曾先后任职于中国兵器工业总公司北京两家知名民营高科技企业(通力环电子公司、新奥特电子集团公司)北京台资跨国集团公司(川源机电集团)北京两家知名美资著名IT集团企业(慧讯信息、中美亚星)北京两家著名管理顾问公司(理实佳讯、南洋林德)3.授课风格:案例丰富、生动活泼、深入浅出,理论联系实际,具有感染力。主讲课程:70余门领导技能与人力资源类 :《领导力》、《执行力》、《战略人力资源管理》、《企业文化的构建与推进》、《如何做好人力资源经理》、《人力资源管理实务》、《企业招聘与培训管理实务》、《企业组织设计与管理》、《企业薪酬与绩效考核管理实务》、《非人力资源干部的人力资源管理》、《有效授权》、《目标绩效考核》、《职业经理人塑造》、《企业中层经理成功管理系列讲座》、《沟通技巧》、《高绩效团队建设》、《时间管理》等等。战略及营销类 :《企业战略管理》、《如何进行营销谈判》、《现代营销策划与管理》、《销售员的激励与管理》、《全员服务体系》、《渠道建设与管理》、《金牌销售技巧》、《成功的市场营销/服务人员必备的专业特质》、《市场调研》、《市场营销学》、《供应链管理》、《战略营销》、《关系营销》、《直复营销》等等。项目管理类:PMP认证考试授课讲师,企业项目管理内训课。国家通用管理能力认证考试:四个大专题的全部课程中国人力资源师认证考试:七个大专题的全部课程中国市场总监认证考试:八个大专题的全部课程中国职业经理人资格评审委员会认证课程(CCMC项目)咨询和培训业绩:(1)咨询项目:主持或参与完成曙光信息集团(服务器)、四环制药、东方钢管、亚邦集团、新疆石油等50多家大中型企业的发展战略、人力资源管理、营销管理等方面的咨询项目。(2)培训经历:客户超过800家,部分重点客户名单如下:中国市场总监认证考试培训课人事部中国职业经理人资格认证考试培训课(CCMC项目)劳动部国家通用管理能力认证考试培训课劳动部高级人力资源师认证考试培训课中国注册人力资源师认证培训课美国PMP认证考试培训课中华培训网的公开课及内训我要培训网的公开课及内训、北京华点通—卫星课中华企管网的公开课及内训华夏培训网的公开课及内训中国教育服务有限公司的公开课及内训国家行政学院领导人员考试测评研究中心公开课及内训北大校友会培训中心的公开课及内训北大民营企业研究所的公开课及内训北大北燕企培的公开课及内训北大承泽创研经济研究中心的公开课及内训北大医学部在职教育培训中心-- EMBA公开课浙江大学总裁班广东中山大学总裁班清华职业经理人培训中心的公开课及内训清华大学与企业合作委员会公开课及内训清华大学继续教育学院的公开课及内训清华基础工业训练中心公开课及内训经贸委职业经理研究中心的公开课及内训北京途锦教育集团的公开课及内训深圳普林哲培训公司的公开课及内训深圳行天咨询培训公司公开课及内训深圳问鼎管理顾问公司公开课及内训福建天行健培训公司的公开课及内训广州现代培训中心的公开课及内训广州麦克林咨询培训公司公开课及内训上海协智培训公司的公开课及内训上海博安管理咨询公司公开课及内训上海影响力管理咨询公司公开课及内训合肥组织部人力资源中心的公开课及内训天津创智科技培训公司的公开课及内训四川经营管理人才中心的公开课及内训厦门智博管理培训公司的公开课及内训武汉动力管理顾问公司的公开课及内训昆明知讯力培训公司的公开课及内训宁波协力培训公司的公开课及内训联想集团著作:畅销光盘及书籍“企业如何有效激励员工”光盘由北京时代光华公司录制;“金牌销售技巧”由北京现代中欧管理科学研究院录制;“领导力提升与沟通技巧”由北京圣荣管理网录制;“企业执行力塑造与提升”由北大光华大讲堂录制;《中层执行力训练》由北京时代光华公司出版—北大出版社;《员工执行力训练》由北京时代光华公司出版—北大出版社。
我们的2016
姜汝祥,著名企业战略专家,中国企业执行第一人,中华海外归国创业十大人物,《财富》杂志特约撰稿人,轰动业界的畅销书《差距》、《榜样》、《请给我结果》的作者。北京大学经济社会学博士美国哥伦比亚大学商学院精研跨国公司核心竞争力的归国学者北京大学光华管理学院高层经济培训中心副主任万科王石、TCL李东生、格兰仕梁昭贤的首席企业战略咨询顾问曾任摩托罗拉产品市场经理与战略规划经理中央电视台《对话》、《商界名家》栏目长期嘉宾美国《财富》、《哈佛商业评论》特约管理专家撰稿人畅销书《差距》—“中国第一部企业战略专著”作者2002年度凭借他的管理思想荣获中华海外归国十大创业人物易发久,影响力集团董事长影响力教育训练集团董事长影响力教育科技集团董事长世界华人工商促进会常务理事“中国培训论坛”组委会执行主席上海人才培训市场指导中心常务理事,培训委员会主任上海师范大学教授中国第一套原创108部MBA教程主编著作书籍:·著作书籍:《领袖的风采》、《成功一定有方法》、《不是不可能》、《基本功》·VCD/CD:《领袖的风采》、《有梦就会实现》、《学习改变命运》、《如何规划成功人生》、《决定你一生的21个信念》·教学课件:《卓越团队共同理念》、《双赢的沟通—同理心》、《创造力训练—头脑风暴》、“影响力思想库”时空文化系列MBA教材孙军正,集团执行系统专家,中国执行力研究院院长畅销书《解放军执行力》、《高效能人士的执行8法则》、《做最棒的执行者》作者担任格兰仕总裁特助、TCL人力资源总监时,通过打造执行系统使公司业绩高速增长。孙军正及其团队专为中国企业量身定制最实用、最高效的执行系统,已帮助200多家企业建立了执行系统他是北大、清华、复旦、交大的客座教授。他是富士康、爱普生等多家大型企业管理顾问。他培训和咨询过的企业超过3000多家,受训学员超过15万人。获得“诚信培训师”、“中国千强讲师”(位列第一阵营)、“深圳市十大优秀培训师”、“中国珠三角100位最具价值人力资源经理”、“东莞十大HR管理精英”等荣誉称号。张锦贵,美国明尼苏达大学企管学院博士;亚利桑那大学应用科学研究中心研究员。全亚洲教育培训界顶级大师,第二届学习型中国最受欢迎的焦点讲师,被誉为“台湾第一名嘴”。1952年出生于台湾花东纵谷富里乡学日村,美国明尼苏达大学企管学院博士。曾任成功大学高阶管理班、华泰管理学院教授,现任三升科技(股)董事长、曼都连锁企业、功学社、康轩文教事业等多家知名企业经营顾问,是全世界华人教育培训界顶级大师,第二届学习型中国最受欢迎的焦点讲师,被誉为“华人第一名嘴”。2000年从事教育培训事业,擅长潜能开发、中小型企业诊治、个案梳理、专业销售、行销管理和市场策略管理的互动体验式培训。多年的实战经历结合丰富的社会经验,探索、创新出适合社会发展、企业与人才造就的营销、管理、策划、投资、心理、人力资源等多体系课程。拥有丰富的市场实战经验,优良的人际沟通能力和捕捉市场机会的洞察力。姜岚昕,世华智业集团董事长北京华夏管理学院院长北京大学民营经济研究院院长顾问北京中新企业管理学院名誉院长总裁首选教练中国最具社会责任感的企业家中国教育行业十大风云人物中华慈善宣传大使他,一位极具使命的企业家姜岚昕老师2001年创业,从5个人,80平米,月租金3000元的公司起步。10年的时间,发展到全国拥有36家分公司,2所大学,10年资产总和增长超过2000倍,缔造了每年以300%的速度持续增长的奇迹。在中国教育培训业中,姜岚昕老师是唯一一位身兼两所高校周坤,先生曾担任数家上市公司集团总经理等高级职务,在三十余年的工作历程中亲历了中式管理、日式管理、美式管理几种风格各异的管理模式,并将其结合实践,融会贯通,在企业战略规划、规范化管理、人力资源管理、市场营销管理等方面具有丰富的实践经验和深刻理解,在此基础上,形成了全息管理系统。十多年前周坤先生开始从事专业的企业管理咨询顾问及培训工作,为许多国际跨国公司、大中型企业进行管理咨询、各类管理系统导入和高层次的企业员工职能培训,并先后担任多家大型企业的资深顾问。周坤先生的工作特点是以企业“可持续发展”为目标,长期坚持深入企业,以务实为基础,切实解决企业实际问题。对许多企业的管理咨询、培训工作跟进长达数年之久。钱锦国,儒学领导力创始人,国学应用智慧研究者,浙江大学特聘教授国家一级人力资源管理师,中国名师学院副院长,南京《论语》读书会创办人、主讲人,2008年度江苏省管理风云榜金牌培训师,2010年度中国十大钻石金牌培训师,2012年度国际职业培训师协会(IPTS)认证中国十大培训师。田军,资深管理模型和实战专家,中华讲师网特聘讲师,国内高校EMBA班特邀讲师,中国社会科学院研究生院研究生学历。田军老师具有20年管理实战,30年管理研究经历。跨越IT、金融、投资、教育、机械、汽车、医疗、房地产、贸易、国防军工、HR研究、文化传播等10多个行业领域,在兵器工业集团(世界500强)、中关村科技(上市公司)等多家企业(含下属公司)中担任企业中高层以上管理者(总监、副总、总裁、董事长等)。研究方向:执行力、绩效考核、职业规划、管理模型。他的定位授课与定制咨询方式,使培训效果真正落地,获得企业好评。著作:《企业产品定位和开发的米字战略》《管理模型与人生思索》等。
现在市面上的人力资源证书,种类繁多,颁发机构也各不相同。同学们可能会有疑问,如何从那么多的证书中做选择?其实,有些证书并不是想考就能考,而且也不是考了就有用。下
无敌小肉 评论(2) 2025-11-25 HR在一个单位工作年限久了之后,就会成为该单位的核心员工。寻找自己的职业出路才是大龄hr的必经之路。
Bubble0104 评论(4) 2025-11-24 王博,经济师、人力资源管理师、注册高级人力资源管理师,首卷《中国人力资源开发年鉴》人力资源精英(100人),省人力资源开发研究会特约培训师。中国人力资源专家网发
重庆渝祥居 评论(5) 2025-11-25 罗静珊是广东财经大学经济学院校友,广东中美建筑设计院有限公司副总经理。年龄为33岁。 罗静珊是亚太智库研究员、亚太国际杰优会秘书长,中国管理科学研究院学术委员会
黑色海盗猪 评论(5) 2025-11-24 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案
金凤吉祥如意 评论(7) 2025-11-25