中级人力资源管理师考点

从我个人已经考完，并且通过了这个考试，我自认为，这个没 有太多的捷径。首先从选择题来看，一百道选择题，考点都很详细，基本上每个都似乎可以考到，这个的重点就要求你去多做题，通过做题，来找到相关的重点，然后再相应的去复习至于另一门，即客观题部分，这个有很多都是很综合的东西，比如工作岗位说明书的编写，各种招聘、培训绩效甚至薪酬管理的实施方法，这个也可以说，只要是很长的大题的话，基本上夜都可能会考到的，你所做的就是去背，去看题，然后再就是融汇贯通了，如果你时间允许的话，背书一两周应该可以记得住大半部分的。

人力资源管理师属于国家职业资格，全国统考，人社部发证。报名地点：当地的市劳动局职业技能鉴定中心；二级以下的资格考试在地级市有考点；高级即一级的考点设在省（自治区、直辖市）会城市，地级市一般情况没有考点。

人力资源师各个级别的考试都会有“理论知识”和“专业技能”两门科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(职业资格中级)；三级企业人力资源管理师(职业资格高级)；二级企业人力资源管理师(职业资格技师)；一级企业人力资源管理师(职业资格高级技师)三级和四级：《理论知识》和《专业技能》二级和一级：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核，考试题型均为选择题，考试方式为上机考试。《专业技能》考试内容为专业能力考核，一二级考试题型为简答题、综合分析题，三四级考试题型为简答题、计算题和综合题，考试方式为上机考试。《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作\答辩，考试方式为口头或书面答辩。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

这个要看你在那里报名的，你报名后会有一个查询电话，然后通过电话可以查询到。

考试地点一般都会选择各地市的职业院校里面