• 回答数

    10

  • 浏览数

    154

哈哈超man
首页 > 人力资源师证 > 律师考人力资源管理师难吗

10个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

秋风扫落叶

已采纳

管理师级考试普遍不高,不关安徽,还是广东,江苏,一般都达不到50%,很多人因此选择一次只考其中一部分,这也是个不错的办法.

律师考人力资源管理师难吗

303 评论(11)

余味无穷aa

主要有精算师、注册会计师、法律职业资格证、教师资格证、建筑师、消防工程师。考取这些证书的都是当下这个时代所急需的,考取的过程也是要付出很多努力的。

103 评论(15)

甜甜婉儿

律师,但是人力资源相对比较好就业一点,对专业素质要求比较低一些,而律师如果想就业就必须丰富自己的专业素养

337 评论(13)

百度钱包丶

整体一般三级30-50%左右,二级20-30%。

160 评论(8)

许多多000

人力资源管理师与企业人力资源管理师是不一样的,虽然会有一些关联,但是学习内容会有所不同。而且从事的工作也会有一些区别,会发现企业人力资源管理师考证难度会更大一些。

首先来了解一下企业人力资源管理师,专业性会更强一些,学习的内容会更广泛一些,主要包括人力资源其中的6大模块有人力资源规划以及招聘与配置,还有薪酬管理,绩效管理以及劳动关系管理,这些都是需要学习的,最后还会有职业技能等级的考试,国家会颁发给相关人员的职业资格认证,有了证书之后工作就业会更方便一些,而且企业会认可,所以考取企业人力资源管理师,这种证书是必须考的,含金量比较高。

在2019年的时候就已经取消了相关人员的职业资格,但是会有职业等级认证,每一年都会有相关等级证书的认证考试,只要职业技能过硬相关知识掌握的比较好,考试的时候就能够通过毕业之后这种证书对于毕业生来说就是就业的敲门砖,也是竞争力的实力凸显。人力资源管理师也是经济师中的一个分支,主要分为初级以及中级,还有高级学习的内容,有基础知识还有专业的知识和实务,这些都是客观题,在考试的时候会用到在经济基础知识中考的知识点,会更广一些。

而在专业知识与实务中的科目主要分为农业经济工商管理和财政税收以及人力资源管理和运输经营季,还有旅游经济以及建筑与房地产经济和知识产权,这些都是需要学习。所以在学习这方面知识的时候,不仅要懂得相关的专业知识,还要懂政策与法规,当这些了解完之后考取相关的资格证书,才能够从事相关职业。

213 评论(15)

wo洒脱小姐

人力资源管理师和企业人力资源管理师是不一样的,它们两个的考证难度是差不多的,人力资源管理师每年考试两次,而企业人力资源管理是每年也是可以考两次的,目前我国已经出台了政策,取消了注册人力资源管理师的资格认定,现在对于企业人力资源管理师的需求是比较大的,只要进行长时间的复习,你是能够获得一定成绩的。

270 评论(11)

蚊蚊mandy

天底下最不赔本的投资就是"学习"了,为了在以后出来社会能够更好的发展自己,,能够赢得更加好的就业机会,许多人都想通过自己的努力考取证书来扩充自己的竞争优势,下面小编就和大家一起来盘点一下最难考的六大证书,但是含金量最高的6大证书,考过了就是金饭碗,年薪达几十万,但是可想而知,其考试难度实相当之大。

1、注册会计师

注册会计师证书是踏入会计行业毕业的门槛,大学里学习会计专业的大学生都知道,该证书受到很多企业的认可,如果可以考上注册会计师,那么在创业的大道上,可以说是平步青云,而且年薪绝对不会低于20万

但是想顺利取得注册会计师证书并非轻而易举就可以做到的,因为注册会计师考试难度非常的大,通过率低,每年都有许多考生因为考不过而烦躁,百万考生参考,最终可以成功取得注册会计证书的只有不到20%

2、精算师

相信许多人对精算师这个行业应该有所了解,年薪起步保底是20万,每年都有两次考试的机会,但是合格录取的人基本不到10%,要想当上精算师,必须拥有非常强大的脑力,而且对数字与数据都要特别的敏锐,据有关机构调研,未来三年中国将有超过上万多精算师缺口。

我们一定要放大自己的眼睛辨别哪些证书对自己以后的发展有用的,很多人花费了自己很多时间和金钱考取了某些证书,可是在最终对自己的就业并没有起到至关重要的效果,不起作用,徒劳无功。

3、特许金融分析师

想要登上金融界行业高层,获得特许金融分析师的资格是必要的条件,要想取得特许金融分析师必须通过三个不同阶段的等级考核,并且要求具备三年以上的工作经验才能取得一本证书

该本证书是投资行业里最严格含金量最高的资格认证,被人誉为金融界的金领阶层,年薪乃至过百万,未来就业目标能够是:证券分析师,金融类投资顾问和咨询,企业财务总监等。

4、法律职业资格证书

司法考试称得上是行业内中最难考,难度最大的一门考试,每年合格人数屈指可数,但是如果以后的从业方向是检察官,律师等,可以通过这一门考试,获得相应职业资格证书,也是未来工作扩展晋升必要条件,而且从事法律行业是一份比较体面的工作,取得这一本证书年薪30万不是问题。但想要成功通过这一门考试绝非易事,必须要有强大的脑力,因为考试内容涉及到很多规章制度,许多理论化的知识,必须融会贯通。

5、一级建筑师

想要考取一级建筑师并非轻而易举的事,需要花费时间学习准备,现在社会上很多出色的建筑工程师少之又少,供不应求的现象,如果可以成功通过一级建筑师的考试,并且拿到资格证书的话,就不用为自己在以后找工中发愁了,但是每年能拿到一级建筑师资格证书的人寥寥无几,而这些人就是高端人才,精英中的精英。

6、消防工程师

消防工程师考试,随着消防事业受到国家相关单位的关注,消防工程师资格证书也应时而生,可是每年通过人数不到10%被人称为难度最大的科目之一据相关数据调查显示在2016年报考几十万考生当中,仅有5000多人成功拿到这本我证书,比例异常悬殊,由此可见,取得消防工程师资格证绝对不是一件容易的事。

最后小编想说的是:社会快速发展,工作压力大,对于刚毕业的大学生来说,多考几个技能专业证书,就是自己能力水平最好的证明,也是以后从事工作相关行业的就业门槛,一定要通过不断的努力,为自己未来发展提供更多的选择和保障。

对此,你还知道哪些是最值钱又最难考的证书呢?

224 评论(12)

异次元2015

人力资源管理师与企业人力资源管理律师是不一样的,考试的难度比较大。

347 评论(9)

寻找梦想之旅

别人问我通过率,我一直给学员说的通过率这事儿完全取决于你们自己;自己认真努力学习了,自己肯定就能过,关它通过率什么事儿问通过率都是想的 不怎么努力直接拿个证,试想这么容易就把证拿到了,那这个证很好考别人扎堆考,国家一看没价值 取消了怎么办? 任何考试都无关通过率不通过率;你每天问问自己:今天我努力了吗?! 这才是个话

335 评论(12)

周闹闹now

通关率还是很不多的,但是前提是要好好学习,掌握了基础知识,以及重难点考点,一般都是会通过的。

296 评论(8)

相关问答

  • 考人力资源管理师难吗

    难考,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。 人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降

    可怜的tina 评论(4) 2025-08-03
  • 人力资源师管理难考吗

    我们先来了解一下人力资源管理师级别:1.人力资源管理师考试一共分为四个级别。 一级是高级人力资源管理师。对应“高级技师”级别。 二级是企业人力资源管理师。对应

    小南子zzz 评论(5) 2025-08-03
  • 人力资源管理师会考法律吗

    肯定会涉及到的

    Summer若然霜寒 评论(7) 2025-08-03
  • 人力资源管理师证难吗考吗

    人力资源管理证其实不难考。人力资源师考试分为理论知识和技能操作两张试卷。理论知识的题型是单项和多项选择题,而技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设

    qiuqiuFreda 评论(1) 2025-08-03
  • 人力资源管理师很难考吗吗

    相对来说不难,要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上

    丝雨如薇 评论(3) 2025-08-03