抖音人力资源服务师

寒假即将到来，很多大学生都选择做兼职，既能够赚点钱减少家里的负担，也能够提高自己的能力。但是市场上的兼职五花八门，真真假假难以分清。据《大参考》报道，郑州300名大学生通过抖音和微信平台看到了一个招聘广告，说郑州地铁要招安检员，所以他们就来到了郑州智领人力资源服务有限公司。260元押金交了，体检费也交了，却一直没安排上岗。记者询问得知，地铁站要招的安检员人员已饱和，不需要这群寒假工了。如果如恒安负责人所说，那么智领人力资源服务有限公司还要继续招人呢？而且，在其抖音平台发布的广告依然存在。最后，经协调，智领人力负责人已退还之前收取的所有费用。去年8月，郑州地铁曾发布《关于冒用郑州地铁集团有限公司名义招聘的声明》，该声明明确表示，郑州地铁集团有限公司从未委托任何第三方进行招聘，凡招聘过程中收取费用的均为冒用公司名义的诈骗行为。网友评论：156749244：打工招聘，只要是先收钱的，一律都是坑。特务小强720：可怜的大学生，刚入社会，就被打击了阿哥4167：二十多年前我在郑州上学，就遇到这样的骗术，现在还存在，真是代代相传啊！二哥畅谈：中介都是坑文章来源|网络整合【免责声明】文章即为阅读，阅读不涉侵权！我们转载此文，是出于传递更多信息之目的。如转载涉及版权、或您不希望资讯被传阅等等，请与河南四港文化传媒有限公司联系，我们即时删除！本公众平台对所有原创、转载、分享的内容、陈述、观点判断均保持中立。推送文章仅供读者参考。所涉图片、文字等，版权归原作者享有。编 辑：晓声责 辑：左舟统 筹：晓峰

最重要的是写清楚职责和业绩。职责和业绩如下：1、根据集团业务发展需要，编制年度招聘计划及预算；2、根据招聘结果，对招聘渠道、招聘人员的数量、质量及成本费用进行评估，提供阶段性招聘工作总结；3、根据现有编制及各部门人员需求申请，及时协调并汇总各事业部的招聘需求，拟定招聘方案，组织并实施各类招聘活动；4、选择合适的招牌渠道发布职位信息，收集、筛选简历并安排相关人员进行初试、复试；5、开发、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，并与之保持好良好的合作发展关系，相互共享信息；6、建立及维护集团公司人才库，用以满足集团公司发展需要；7、完成上级领导安排的其他工作。