niuzhirong
很高兴为你解答：首先是人力资源考试包括：公共科，人力资源管理（四级），主力人力资源师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）等等备考人力资源管理师考试，建议是看书+APP；通过看书，掌握知识点；做题巩固所学到的知识点，可以下载”上学吧”人力资源管理师题库；结合看书一起练习希望能帮助到您
Emily147303
人力资源师书各个级别主考教材就是2本:1本基础知识+1本（**级）--俗称教程。教程就是那本最厚的。要弄懂看书顺序，关键是要知道这些书在考试中的占分比例。其中占分如下：科目一：理论考试职业道德占10%基础知识占20-30%专业知识占60-70%（考教程这本书）所以，很多人都重点只看教程，职业道德这个考试很多人压根就没有看书。我当年考试连基础知识这本书也没有怎么看，时间太紧了。科目二：技能考试（全部考教程这本书）科目三：综合考试（只有2级、1级考试才会有此科目考试，每个地方的考试题型不一样，但是也是考教程这本书）所以，先看教程这本书，时间充足兼顾看基础知识这本书。
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一般要有培训学时要求，可以去你所在地劳动局的职业鉴定中心去咨询，他们会告诉你指定的培训机构，你可以去报名。培训机构会给你作培训，代理报名，指导参加考试，考试通过后代领证件的“一条龙”服务。
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不知道你打算考哪一级别？人力资源管理师各级别报考条件助理人力资源管理师（三级）报名条件（满足如下条件之一即可）: 1、连续从事相关工作满6年。 2、专科学历，从事相关工作满3年。 3、本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(二级) 报名条件（满足如下条件之一即可）: 1、连续从事相关工作满13年。 2、本科学历，从事相关工作满5年。。 3、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上4、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师（一级）报名条件（具备下列条件之一即可）： 1、取得人力资源管理师（二级）职业资格证书后，从事本职业工作3年以上； 2、具有博士学位（含同等学历），从事职业工作3年以上； 3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上； 4、有学士学位（含同等学历），从事职业工作19年以上。 建议找专业人力资源管理师培训机构，一是报名方便，另外讲师讲解的会比较有针对性
人力资源经济师职称的考试有哪些科目 经济师考试科目有两个，其中必选科目：《经济基础知识》；《专业知识与实务》共有12各科目，选报其中一门。 注：根据人事部办公厅
腊八醋w 评论（6） 2025-06-16 很高兴为你解答：首先是人力资源考试包括：公共科，人力资源管理（四级），主力人力资源师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）等等备考人力资源
李哈尼尼 评论（6） 2025-06-15 方法如下： 首先，根据书的目录对比考试大纲，在目录上标注重点章节;其次，从第一章第一节起开始，进行快速连续阅读，每读完一章就停下，返回章节的标题页进行思维导图绘
zeeleemoon 评论（2） 2025-06-15 许多考生想报考人力资源管理师考试，但是不知道怎么报考人力资源管理师，人力资源管理师考试报名分为几种方法：网上报名、现场报名、机构报名。下面是几种报名流程参考：网
Smileの夏天 评论（1） 2025-06-15 都可以，人力资源管理师报名方式有个人网上报名、现场报名和机构报名。个人网上报名和现场报名都是可以自己报名的，所以如果所报考的地区开通了网上报名入口或可以现场报名
搁小浅671 评论（2） 2025-06-16 优质人力资源师证问答知识库
