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报考条件:(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。扩展资料文职考试简单分为公共科目和专业科目两部分。公共科目包括两部分:一是岗位能力,主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素,包括言语理解与 表达、数量关系、判断推理、资料分析等。二是公共知识,主要测查应试者对政治基本理论的掌握程度,对国内外时事和重大热点问题的熟知程度,以及经济、法律等其他理论的运用能力;对公共基础知识的掌握程度、具体应用以及信息获取能力;对国防和军队基本制度、文职人员制度、安全保密制度的认知程度,以及为国防和军队建设服务的思想意识;运用知识分析判断的基本能力和解决问题的能力。包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。参考资料来源:人民网—军队文职人员招考今开考:拟招万人 超36万人报百度百科—军队文职人员

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军队文职岗位主要包含的是非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的多个岗位。具体的以2021年军队文职招录岗位计划为例,部分岗位如下:
1、编辑岗位。其主要从事新闻编辑、图书信息等编辑工作,该岗位2021年各个军种招录要求一般是全日制本科以上学历。同时要求具备一定的大型网站或新媒体账号运维工作经历,有较强的文字功底和写作能力。
2、参谋岗位。其主要从事的工作包含了装备财务、机关办公工作等。该岗位2021年各个军种招录要求一般是全日制本科以上学历。同时要求政治面貌为党员以及有1年以上地市级或军队师旅级以上机关工作经历。
3、记者岗位。其主要从事的工作是新闻采编。一般要求是本科以及以上学历,专业要求有哲学,马克思主义理论。
4、秘书岗位。其主要从事的工作是机关办公秘书工作。一般要求是是本科以及以上学历,专业要求包含了新闻、中文、国际政治等多个专业。同时要求有有较强的文字写作能力和组织协调能力。
5、干事岗位。其主要从事的工作是机关组织工作、行政管理以及宣传文化工作。一般要求是是本科以及以上学历,专业要求包含了新闻、中文、国际政治等多个专业。部分岗位特别要求如有3年以上人力资源管理工作经历,有人力资源管理师二级资格证书等。
以上内容参考 军队人才网-2021年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划(2021年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划)
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军队文职岗位包括:
(一)行政类有:
1、参谋:是直接和作战相关的单位部门内的岗位。
2、干事:主要是在政治机关内部设置,负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。
3、助理员:主要是后勤与装备部门的工作人员,负责后勤保障等工作。
(二)技术岗类有:
1、医疗:主要是医疗救治工作。
2、护理:基本就是医院的护士。
3、工程:该类别涉及岗位非常多,比如电脑维护、电脑信息化、通信、装备维修、保养工程、园艺、设计,以及招标、采购等。
4、高教:简单理解就是从事的工作是高等教育的,级别由低到高分别是:助教、讲师、副教授、教授。
5、科研:主要是担任院校研究人员的。
6、会计:主要招录军队和地方通用的财务人才。
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部队文职的专业限制在报考条件里面有说明,军队文职考试的报考条件:1、政治条件。应聘人员应当符合征集公民服现役的政治条件。其中,普通高等学校毕业生,应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;社会流动人才,应当符合征兵的政治条件。2、学历条件。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历,其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的,还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的,学历条件放宽至大学专科。3、资格条件。应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格,但是,硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的,博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的,不作要求。4、身体条件。应聘人员应当符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的标准条件。5、年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的,应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的,应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的,应聘人员年龄不超过45岁。
1、人力资源师考试内容纲要:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。2、具体细
sunny小波 评论(4) 2025-12-06 目前文员是需求量最多的岗位之一,也是文职管理类工作的入门岗位。业内人士表示,虽然这些岗位很基础,但是如果做个有心人,好好地规划好自己的职场生涯,也是可以从基础岗
大璐璐131483 评论(3) 2025-12-07 有。人力资源管理是在部队是有用的,可以获得更好的安排工作以及历练自己的性格的好处。
j解y语h花 评论(6) 2025-12-06 准确地说并不是。军师是参谋的作用,面向高层,直接对领导负责,而人力更多的关注于组织中的日常行政、保持组织运转人员流动与制度安排方面,工作的对象是组织中的员工和制
夏筱筱筱瞳 评论(2) 2025-12-07 1、土木系各类证书(例如:造价员、监理员、见证员、资料员....) 简介:每个证设一级、二级、初级及见习,此证相当于上岗证,必须持有该证书方可从事相关方面上岗工
墨小客s 评论(4) 2025-12-06 优质人力资源师证问答知识库