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人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。二级人力资源管理师考试科目分为理论知识、技能操作，还有综合评审。自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，从业人员必须持证上岗。人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。二级人力资源管理师考试有三个科目：理论知识、技能操作、综合评审。科目一：理论知识(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)科目二：专业技能(考试题型：简答、计算、综合分析、方案设计。分值：满分100分，60分及格)科目三：综合评审(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)，我们这里一般考文件筐温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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四川省人力资源管理师报名时间2022年为：一级、二级的报名截止时间为12月7日，三级、四级的报名截止日期为12月14日。
一、报名方式
为便于报名管理与资料保存，符合条件的报考学员可扫描二维码进行在线报名，按照提示逐步完成报名信息的填写并经本人签字确认后提交后台审核。
二、报名材料
1、一寸白底照片1张，电子版（大小不超过200KB，以名字+身份证号命名）；
2、身份证（正反面）电子版；
3、本人签名的诚信书；
4、学历证明材料：在校生报名须提供学信网学籍在线验证报告，社会人员须提供学信网毕业证或学位证书查询截图；
5、以从事本职业或相关职业符合规定年限条件报考的考生，需提供经公司盖章的《工龄证明》；
6、以具备本职业或相关职业的职业资格证书条件报考更高级别的考生，需提供相应职业资格证书（技能等级证书）扫描件和技能人才评价网证书查询截图；
7、若学员采用线下报名方式，请填写《职业技能等级认定申报表》并按以上相应报名方式提供材料复印件。
2级综合评审包含2部分：1、考前提交论文。论文成绩占40%。写论文是开放式写，可以自己业余时间来写。2、综合评审笔试。笔试成绩占60%。一般是4-6个问答题，6
一剪寒梅love 评论（4） 2025-08-01 1. 成都市社保技术提高补助职业资格证书有哪些 补助标准为：高级工800元、技师1000元、高级技师1200元 参加32个高技能紧缺工种培训，并获得职业资
真巧穆斯林 评论（1） 2025-08-02 四川省2019年下半年四级人力资源师报名时间 2019年9月24日至10月9日下午17:00。 点击进入>>>四川省2019年下半年四级人力资源师报名入口 四川
瞪样的胖子 评论（2） 2025-08-02 10月31日至11月1日。 2020年度二级建造师和社会工作者等资格考试于10月31日、11月1日在四川省统一举行。在各级人社、卫健、公安、经信等部门通力配合、
小公主的小公猪 评论（2） 2025-08-02 四川人亊考试网官网2020年二级建造师报名时间是2020年7月23日至8月16日。该信息是由四川省人力资源与社会保障厅在官方网站发布的时间。二级建造师是建筑类的
明天再说0865 评论（3） 2025-08-02 优质人力资源师证问答知识库
