上海企业人力资源管理师能

有四个等级：人力资源管理员（四级）助理人力资源管理师（三级）人力资源管理师（二级）高级人力资源管理师（一级）

上海人力资源管理师报考条件如下：

一、一级：

经本职业一级正规培训，达到规定学时数，取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

注意：

1、大、中型企业的划分参考国家统计局有关规定。

2、“现任职务”须提供有关证明材料（包括：企业划分标准证明材料、工作年限证明、相关职务任命书或聘书）。

二、二级：

具备以下条件之一者：

1、取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。

2、具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。

三、三级：

具备以下条件之一者：

1、取得本职业四级职业资格证书两年以上。

2、具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

四、四级：

具备以下条件之一者：

1、具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

2、高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。

扩展资料：

报考类型

一、报名

全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

（一）考试程序

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

4、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

（二）报名材料

1、企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：

（1）学历证书1份，身份证复印件2份；

（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

2、证明

***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！

公司公章盖章报名与审核时间（具体由各省公布的报考时间为准）

3、5月全省统一鉴定，报考时间：3月中旬，资格审核时间：报考结束后的5-10天

4、11月全省统一鉴定，报考时间：9月中旬，资格审核时间：报考结束后的5-10天

5、考试时间，每年五月和十一月的第三个周末

（三）企业人力资源管理人员（四、三级）

1、无纸化考试作答：

2、选择题（125题）：

3、职业道德（分值：25，权重：10%）

理论知识（分值：100，权重：90%）

4、无纸化考试作答：

5、简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）

（四）企业人力资源管理师（二级）

1、无纸化考试作答：

2、选择题（125题）：

3、职业道德（分值：25，权重：10%）

4、理论知识（分值：100，权重：90%）

5、无纸化考试作答：

6、简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）

7、口头或书面答辩：

8、论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%）

（五）企业高级人力资源管理师（一级）

1、无纸化考试作答：

2、选择题（125题）：

3、职业道德（分值：25，权重：10%）

4、理论知识（分值：100，权重：90%）

5、纸笔作答：

6、综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）

7、文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）

8、注：上海的人力资源考试属于特例，考核方案有所不同！

9、报考条件

（六）四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

（七）三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

参考资料：百度百上海人力资源管理师

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

人力资源师在社会上的需求越来越多，同样越来越多的人去报考人力资源师，但每一个人都清楚的知道人力资源师报考条件的，人力资源师报考条件根据报考等级来说，是不同的。今天就具体给大家介绍一下三级人力资源师报考条件。三级人力资源师报考条件如下：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。只要满足以上七个条件之一的人员就是符合三级人力资源师报考条件的，通过以上关于人力资源师报考条件的介绍，可以清楚地看到三级人力资源师报考条件并不是很高，相信绝大多数的人都可以达到，对于三级人力资源师报考条件还有不懂的，可以直接到上海三才人力资源培训进行咨询。