蓝色天机
目前人力资源管理师二级通过率比较低,由于已经关联申报上海户籍的政策。就目前的报考状态培训学校通过率大约在25%,但是报考量非常大,其中很多是离开大专院校不就的学生,所以如果报考了二级之后需要继续有申报一级的计划,否则二级的采用度并不高在上海你可以通过12333网站的职业培训考试中查询有关考试培训学校申报量信息及合格率,提供你了解有关数据
谁的吴邪
上海人事上岗证,这个考试是上海市职业能力考试院组织的,属于上海的考试,证书由上海市人事局紧缺人才培训办公室颁发,也就是说这个证书只有上海有,外地都没有,也不认。人力资源管理师是国家劳动保障部组织的,属于国家职业资格考试,证书也是由国家劳动保障部颁发,全国通用。如果单纯从证书的角度来看,当然是企业人力资源管理师证书更好。
丁锋8934
一、人力资源一级报考条件
企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)
1、连续从事本职业工作19年以上;
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二、二级人力资源报考条件
人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)(人力资源管理师-国家职业资格二级)
1、连续从事本职业工作13年以上;
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三、人力资源管理三级报考条件
人力资源三级考试报考条件(具备以下条件之一者)(助理人力资源管理师-国家职业资格三级):
1、连续从事本职业工作6年以上
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
7、具有硕士研究生及以上学历证书
四、报名考试程序
1.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
4.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
5.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
五、报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:
(1)学历证书1份,身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
扩展资料:
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。
人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
参考资料:人力资源管理师考试百度百科
candy小蔡
楼主您好:人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。祝 生活愉快!
挑剔宝宝
目前上海市人力资源证书已经成为在上海从事HR招聘普遍认可的权威证书了。如果从业的同学想顺利进入一家企业从事人力资源管理的工作,前提就是要获得上海市人力资源资格证书。不过,还没有拿到证书的同学们,都在疑惑上海市人力资源资格证怎么考取啊。其实参加上海市人力资源师考试并获得人力资源资格证书并不难。
人力资源资格证考试每年有2次,一般是在5月和11月,报考截止是在3月底和9月底。上海市人力资源师考试的和国家人力资源资格证考试不太一样,上海市人力资源师一年考3次,2011年人力资源考试安排在4月,9月,11月。具体时间为:4月16、17日和9月3、4 日以及11月5、6日。报名最好提前一个月报。
上海市人力资源资格证报名地点在当地劳动局的职业资格考试中心或者培训机构。一般报名都通过培训机构,通过率高,要交一些培训费。自学能力强也可以去当地劳动局报名。
上海这边比较有名人力资源师培训机构是三才
培训机构等,如果是大学毕业的话可以去报考3-4级人力资源师考试。本科毕业1年以上可以报考2-4级人力资源师。费用的话,我们可以去三才培训机构仔细询问下,应该是不太贵的。
看了上面的介绍之后,想必大家对于上海市人力资源资格证怎么考取啊有了一个清楚的认识与了解。目前参加不同等级的上海市人力资源资格证考试都是去专业的培训机构参加培训,通过率才是比较高的。当然了,选择一家专业的培训机构至关重要,在那么多上海市人力资源资格证考试培训机构中,我们推荐三才,相信选择三才是您最人生的转折点。
不可以个人报考,国家职业资格认证--人力资源管理师、助理人力资源管理师全国第四次统一考试将于2005年6月份进行。根据国家的有关规定,"凡参加考试者必须先参加由
目前人力资源管理师二级通过率比较低,由于已经关联申报上海户籍的政策。就目前的报考状态培训学校通过率大约在25%,但是报考量非常大,其中很多是离开大专院校不就的学
作用见下面:人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表,有人力资源证从事的行业会更广就业率也会
人力资源先要报名,培训后才可以考试。下面是报名地:在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。具体流程:由各省职业技能鉴定中心审核报名条件,审核通过后,交
答: 一、课程 课程包括人力资源管理概述、人力资源管理心理与组织行为、人力资源规划与组织人力资源的需求分析、绩效管理与薪酬管理、人员招聘、培训与开发、劳动关系管
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