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许清池79
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茶虫小豆豆

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适合。整体上来看,优秀的男HR比起女HR,做到高层职位的更多!男生从事人力资源行业也是一个不错的选择。男HR在工作中可以涉及到很宽泛的行业领域,因为男性思维的深度广度和理性程度,要比女性有很大的优势。

首先专业是不挑男生和女生的,尤其是这样的专业无论男生还是女生学习都是适合的,只是你能不能将这个专业所学的东西发挥到极致,如果能够学以致用并且能够进行延伸,那么这个专业男生同样适合学。

有很多人觉得人力资源管理是女生应该学的专业,毕竟做人事工作很多都是女生,可是为什么有些公司首席人力资源官是男士呢?

在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人才济济固然可贵,然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者,需要积淀。自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。

“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

男生学人力资源师好不好

141 评论(11)

照相机1984

很多同学想知道男生适合人力资源这个专业吗,以下是一些相关信息的整理,希望能对同学们有所帮助。

首先专业是不挑男生和女生的,尤其是这样的专业无论男生还是女生学习都是适合的,只是你能不能将这个专业所学的东西发挥到极致,如果能够学以致用并且能够进行延伸,那么这个专业男生同样适合学。

有很多人觉得人力资源管理是女生应该学的专业,毕竟做人事工作很多都是女生,可是为什么有些公司首席人力资源官是男士呢?

这就证明这个专业也适合男生学习,不过只要你能够将所学的东西融汇到实践中去那就是王者。

近年来,随着全球经济一体化的发展,市场急需高素质的国际通用性人力资源管理人才。而美国IPMA认证体系是国际公认的权威的人力资源管理职业资格认证体系,目前已成为管理人员竞聘上岗、职务晋升的重要依据和考评干部的参照标准。

为适应国内外市场对HR人才的需求,2010年6月,国家外国专家局培训中心、北京大学、北京教育考试院等权威教育机构合作推出人力资源管理专业与国际IPMA认证国家级考试项目,吹响了我国大力培养国际化人力资源适用人才的激扬号角。

254 评论(9)

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