甜甜小小宝Sally
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2、申请条件由省职业技能鉴定中心审核
3、考试合格后，交纳考试费，交纳考试费后领取考试许可证
4、参加由省级职业鉴定中心组织安排的全国统一考试
5、考试结束后，在三至四个月内通知考试结果并颁发证书（不合格者可补考）
扩展资料；
人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两篇。“理论知识”题为单选题和多选题，“技能操作”题包括计算分析题、案例分析题和方案设计题等，考试内容包括人力资源规划、招聘和配置六个部分，培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及相关基础知识。
在日常工作中，人才测评、绩效考核和薪酬激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理中遇到的实际问题和解决问题的能力，尤其是在“技能操作”试卷中更为明显。
“理论知识”也是考生在人力资源管理中检验自身适应能力和沟通能力的必备素质。因此，需要记忆的东西并不多。关键是要理解观点和概念，做出正确的判断。
参考资料来源；百度百科——人力资源管理师
1.补贴条件：参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴，技能提升补贴申领条件，企业在职职工参加失业保险36个月以上。2.补贴标准：
妖妖小雯雯 评论（1） 2025-09-02 法律分析：取消专业限制，条件放宽，并且必须时高等院校本专业或相关专业在校生。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章
雾都下的吃货 评论（2） 2025-08-31 一共有四个等级。四级：人力资源管理员；三级：助力人力资源管理师；二级：人力资源管理师；一级：高级人力师。
Lindahellokitty 评论（5） 2025-09-02 1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、申请条件由省职业技能鉴定中心审核 3、考试合格后，交纳考试费，交纳考试费后领取考试许可证 4、参加由省
donkeybenben 评论（1） 2025-09-02 认证流程 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加
顺其自然0012 评论（4） 2025-09-02 优质人力资源师证问答知识库