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人力一共分为四个级别,数字越小级别越高: 人力一级报考条件:1、本科毕业,连续从事本职业工作19年以上,41周岁。2、取得本职业二级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。 人力二级报考条件:1、取得本科学历证书,连续从事本职业工作5年以上。2、取得本职业三级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。3、取得硕士研究生学历证书,连续从事本职业工作2年以上。4、高中毕业连续从事本职业工作13年以上。 人力三级报考条件:1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得专科学历证书,连续从事本职业工作3年以上。3、取得本科学历证书。4、在校大学生可以报考三级。 人力四级报考条件:1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
人才征服沪
报考要求:1、四级人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职工作1年以上; 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书2、高级—三级(具备以下条件之一者)(1)四级企业人力资源管理师证书+2年本职工作经验(2)取得大学本科学历证书及以上学历(3)全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;3、技师—二级(具备以下条件之一者)(1)取得三级企业人力资源管理师证书+3年本职工作经验(2)取得大学本科学历证书+5年本职工作经验(3)取得大学本科学历证书+取得三级企业人力资源管理师证书+4年本职工作经验(4)取得硕士学历证书+2年本职工作经验六. 报考资料:1、填写资料:《江苏省职业技能鉴定表》、《工作经验证明》各一式两份;2、身份证复印件、学历复印件各一份;3、两寸蓝底照片两张。
四级就别培训了,不值得要考就三级或者二级,四级不值得考
1、一般是指毕业那年算起,不管你从事啥工作,说要本职业相关经验,可报考时也无法去考证,只要单位能盖章就可以了。当然报名表上还是需要写从事人力资源工作。2、每个地
二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(
1. 如何划分事业单位专业技术人员岗位级别 7级专业技术水平最低的是高级职称。 专业技术8-10级是中级职称的相应水平。 在这一层次上的具体提升,如从专业技术1
常州人力资源管理师比较好找工作。人力资源方面的工作范围是很广的,总体来说,常见的分为以下不同类别:一、人事部门或人力资源部门:这是最常见的人力资源相关工作,也是
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