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remotesummer

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学些《企业人力资源管理人员(基础知识)》、《企业人力资源管理人员(下册)》、《企业人力资源管理人员(上册)》、《职业道德》、《考试指南》 。

考些人力资源管理助师证、人力资源师证。

人力资源管理助师报名条件(以下条件满足其中一条即可):

1、本科学历,从事本职业工作1年以上;

2、大专学历,从事本职业工作3年以上;

3、高中、中专学历,从事本职业工作7年以上 。

企业人力资源管理资格证书由国家劳动部统一组织考试,合格后统一颁发国家职业资格证书,它是各行各业从事人力资源管理者上岗就业的必备条件。 该证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师共四个等级。

人力资源师报名条件(以下条件满足其中一条即可):

1、研究生学历,从事本职业工作3年以上;

2、本科学历,从事本职业工作6年以上;

3、大专学历,从事本职业工作8年以上;

4、高中、中专学历,从事本职业工作10年以上 。

拓展资料

人事(rénshì),一是指人世间的事;二是指人力资源管理工作,包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块;三是指人的意识的对象;四是指馈赠的礼物。

广义的“人事”是指在社会劳动的整个过程中,人与人、人与事,人与组织之间的相互关系。

在古汉语中“人事”指的走亲访友所带的礼物。

参考资料来源:百度百科-人事

人事需要考人力资源师吗

148 评论(13)

CSYMiracle

不是,比方说实习生就没证,甚至不是这个专业的。人事容易上手,但想学深一点要花心思。要不要证,要看你应聘的企业要求。当然有证或者有相关工作经验,肯定是有优势的。

261 评论(11)

逛街搵食人

不是必须的,有些人在做人力资源工作也是没有证的,但是也要看你要去的公司有没有相关要求。一般要是不是学本专业的,最好还是有个证,面试的时候比没有证强

277 评论(12)

穿G2000的恶魔

不需要。

做好人事工作,如需要具备一定的素质与条件,下面分享一下:

119 评论(8)

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