• 回答数

    1

  • 浏览数

    87

画布大小
首页 > 人力资源师证 > 牛人力资源分析师

1个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

Vickey小姐

已采纳

及格条件:通过率没有具体要求,只要成绩 60 分合格者就可以拿到证书

考试内容:请参照工业和信息化部教育与考试中心《人力资源数据分析师》能力等级评价标准里课程大纲设置的内容

参考条件:

--具备以下条件之一者,可申报初级:

1)累计从事本职业或相关职业 工作 1 年(含)以上。

2)本专业或相关专业 在校学生。

--具备以下条件之一者,可申报中级:

1)取得本职业或相关职业初级职业能力等级评价证书(含职业 资格证书、职业技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

2)累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

3)取得以中级技能为培养目标的中等职业学校本专业或相关专 业毕业证书。

--具备以下条件之一者,可申报高级:

1)取得本职业或相关职业中级职业能力等级评价证书(含职业 资格证书、职业技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上。

2)累计从事本职业或相关职业工作 6 年(含)以上。

3)具有高等职业学校、高级技工学校、技师学院本专业或相关 专业毕业证书,并取得本职业或相关职业中级职业能力等级评价证书 (含职业资格证书、职业技能等级证书)。

4)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业 或相关职业中级职业能力等级评价证书(含职业资格证书、职业技能 等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。

市场前景:

牛人力资源分析师

256 评论(13)

相关问答

  • 牛人力资源分析师

    及格条件:通过率没有具体要求,只要成绩 60 分合格者就可以拿到证书 考试内容:请参照工业和信息化部教育与考试中心《人力资源数据分析师》能力等级评价标准里课程大

    画布大小 评论(1) 2025-06-16
  • 人力资源分析师证

    数据分析师证书是为了适应大数据时代要求,加强正规化、专业化、职业化的数据分析师人才队伍建设,进一步提升我国数据分析师的职业素质和能力水平,涉及行业包括互联网、金

    小楼新雨 评论(5) 2025-06-15
  • 人力资源分析师书

    培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》,一般包括两本本:《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能

    quanyanhei 评论(4) 2025-06-16
  • 人力资源师牛不牛

    人力资源管理师的含金量是比较高的,因为人力资源管理师是人力资源行业的国家级升职考试,能够考取成功的人往往是这个行业特别优秀的人。人力资源管理师的就业前景肯定是非

    我不是水蜜桃 评论(3) 2025-06-16
  • 人力资源分析师分析内容

    人力资源数据分析师是帮助企业从人力资源应用的角度构建符合企业实际需求的数据分析报告,找到评价组织及人力资源效能的核心数据,借助简单好用的数据分析工具提高数据分析

    小白淼淼 评论(3) 2025-06-15