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草心草心丶
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鼠weakorz

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没有明确规定

人力资源师和政工师的区别

146 评论(13)

丹凤眼女汉子

政工师职称是根据国家政策设定的,社保和人力资源部是没有资格取消政工师职称的。

197 评论(9)

堇安年zqy

这个是没资格取消的,如果你的社保是正常公司缴纳及职称也是合法正常取得,这些部门是无权干涉。

311 评论(8)

小囡1234

政工师参评条件与是否取得HR四级没有什么关系!HR二级相当于技师。

197 评论(12)

一谷鱼vegfish

按等级来说和政工员是一级的,最低的了

334 评论(15)

非非1227

四级,是最低级的,基本用途不大,最基本的职业资格,上面还有三级(初级)、二级(中级)、一级(高级)。政工师是中级的,其他分别有政工员(初级)、高级政工师(高级)。但是,我觉得人力资源和政工师是两个概念,不能简单地这样比较。

237 评论(14)

陌唯言Y

朋友您好,郑州凯若管理培训中心竭诚为您服务您所说的人力资源管理员(人资行业最低)四级,相当于员级,它和政工员(政工行业最低)没法比。前者是工人编制,后者是干部编制。

95 评论(13)

爱吃奶糖的鱼

社保和人力资源部有资格取消镇公司的职称吗?社保和人力资源部是没有资格取消政公司的职称。如果是正当渠道考取的任何职称社保和人力资源部都没有资格取消。

170 评论(12)

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