俺是陆军PLA
现在的证书怎么讲呢，都是敲门砖的作用。你去应聘这个岗位，你手上有证书，企业HR在不了解你的情况下会觉得你有证书，那应该是学过相关课程或者是有接受过相关培训，自然会觉得入职以后能快速胜任岗位，为企业带来效益。至于好不好考试，其实看个人，有的人是学霸型，学什么都快，考试对他来讲就是小Case.但是大部分人都是普通人，特别是在职人员时间跟精力都跟不上，注意力都不能集中。我认识的很多学员都是这种情况，想一次上岸，最后都成功了，可以交流经验。
大睿2010
Ⅰ、高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）： （1）从事本职业工作19年以上； （2）取得本职业二级证书以后，连续从事本职业工作4年以上； （3）取得本职业二级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得结业证书。 Ⅱ、人力资源管理师（具备以下条件之一者）： （1）连续从事本职业13年以上； （2）取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作5年以上； （3）取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得结业证书； （4）取得大学本科学历后，从事本职业5年以上； （5）具有大学本科学历，取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； （6）具有大学本科学历，取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得结业证书； （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 III、助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）： （1）连续从事本职业工作6年以上； （2）取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； （3）取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得结业证书； （4）取得本科学历后，连续从事本职业1年以上； （5）取得本科学历后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得结业证书； （6）本科在读大四学生，学人力资源管理专业者； （7）具有硕士研究生及以上学历。 IIII、人力资源管理员（具备以下条件之一者）： （1）连续从事本职业工作1年以上； （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得结业证书。
Cindy森小蝶
注册会计师证书、一级建筑师证书、管理会计师证书、人力资源管理师、律师资格证书、教师资格证、导游证、注册消防工程师、国际通用职业英语教师资格认证这些证书都是可以自学的！
人力资源证书有用。 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全
吃兔吃土 评论（3） 2025-07-02 人力资源管理师考试个人的名义不能报考。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次
和平海棠 评论（6） 2025-07-01 现在的证书怎么讲呢，都是敲门砖的作用。你去应聘这个岗位，你手上有证书，企业HR在不了解你的情况下会觉得你有证书，那应该是学过相关课程或者是有接受过相关培训，自然
美眉要加油 评论（4） 2025-07-01 含金量较高的13个资格证书：法律职业资格证考试、注册会计师证、特许金融分析师、造价工程师、一级建筑师、一级建造师、执业医师考试、教师资格证、人力资源管理师、执业
上海大徐 评论（3） 2025-07-02 考证这个事，主要是你自己是怎么想的，你认为这个证有价值就是有价值的，他认为没有啥用那就没有用。首先这个证不像财务类的证书，属于行业门槛类的那样，本人是正在考人力
思念你的情意 评论（3） 2025-07-01 优质人力资源师证问答知识库
