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红颜一笑吧
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李小墨Lena

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工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2000左右,绝对不会超过2500,除非是在北京。一般的城市就是1000~1500.。若是在国企或大型企业,则是3000多(我这边就是)。人力一般要二级以上,才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级,都是需要慢慢累积工作经验,一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的,若是你能力出众,做到人力资源总监,工资想不高都难,一般都是3500往上(这算的是最低的,我们这人力资源副部长是5000多工资,)。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的,“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才,加油吧。

五莲人力资源管理师挣钱吗

324 评论(15)

心如蝶舞

有一定的人力资源管理工作经验,人力资源管理工作还是比较好找,特别是随着用工难现象越来越严重。工资的话,不同区域是不一样。在北上广深等一线城市最高,至少5K(税前),珠三角、长三角等区域大城市工作,在3K以上。

230 评论(10)

妮儿1212J

人力资源管理的工作比较好找,一般用人单位都希望找用经验的人 而非 小白;并不是说小白就没有机会,小白去考个人力资源管理师证,这个会为你 以后找工作加分不少工资 基本上都是2000 起吧,大牛HR 月薪 几万的那种,谁不是小白一步步起来的。别信网上动不动 8000、 9000 工资的, 瞎扯,你给小白8000 、9000 的工资 你愿意吗?!

287 评论(11)

xiaoxiao765

要了解前景的话就要先知道市场经济人力资源在企业中的重要程序,以目前国内的企业需求来说的话,一个合格有能力的人力资源管理师还是比较我有前途的

289 评论(12)

佛罗妮曲奇饼

什么是人力资源管理:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。据人力资源网站的一项人力资源管理师就业薪资调查显示,人力资源管理师就业薪资的月薪,高级人力资源管理师就业薪资一般为1万元至万元;人力资源管理师就业薪资一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师就业薪资为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

333 评论(14)

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  • 人力资源管理师挣钱多吗

    问题方向有点宽泛回答的肯定都会很宽泛啊相对来说不是很好找的,经验尤为重要走校招的可能会好那么一点点至于工资嘛!可能会远低于你的预期哦但是人资的发展前景灰常明朗!

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  • 五莲人力资源管理师

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    大连情况不清楚 还要看公司情况啊 一般大集团 大公司比较高 私营中小企业就低了

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    猫猫的习惯 评论(4) 2025-06-16