• 回答数

    2

  • 浏览数

    233

小宝151205
首页 > 人力资源师证 > 评高级经济师人力资源管理

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

太仓站沈

已采纳

参加高级经济师考试,考试通过后,通过你所在的工作机构进行高级经济师职称申请即可。

报名条件:

一、系统掌握经济管理专业理论知识,熟悉相关专业知识和现代经济管理科学知识。

二、掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策, 熟悉国家经济法律、法规及各项配套法规、规章和规定。

三、了解国外现代经济管理科学理论、方法和发展趋势,结合本行业或本部门的实际情况,提出有较高价值的政策性意见, 指导本行业或本部门的经济工作。

四、主持大、中型企业的经营管理活动2年以上。

五、作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动2年以上。

六、主持或作为骨干参与1项以上国家、省级或2项以上市 级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施,经实践证明取得良好的社会效益和经济效益。

七、主持小型企业的经营管理工作,主要经济指标连续3年以上名列本市同行业企业前三名。

高级经济师是我国职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员,须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。

适合人群:从事工业、建筑、交通运输、商贸及服务业、金融、保险、房地产、人力资源管理、劳动工资管理及社会保障、旅游、财政管理、价格及经济管理等单位或部门从事经济专业工作的人员。

评高级经济师人力资源管理

139 评论(14)

曾涛~家居建材

高级经济师一般从符合学历、工作经历、业绩成果、学术水平四个方面进行评审。

高级经济师实行考试与评审结合的评价办法,高级经济师有笔试和答辩两项,先通过各省组织的经济师笔试,然后提交申报材料参加答辩,两部分都通过后就可以获得高级经济师资格证了。 提交的材料中,论文一篇省级即可,只要是在获得中级经济师职称后发表的都行,一般材料审核后符合条件的参评通过率大概在45%。

评定流程:

1、申报及审查。符合申报条件的人员,由本人提交申请,填写申报表,经单位审查之后,报主管部门(人事档案托管部门)审核。

2、初审。评委会对申报材料进行审查,提交评审组评议。

3、评议。评委会组织参评人员进行考核(部分省市要答辩),提出评议意见。

4、评审。在“评审组”评议意见的基础上,对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决。

5、评审结果公示。

6、最后审定、发证。由“评委办公室”对其评审材料做最后审定。

258 评论(12)

相关问答

  • 人力资源经济师评高级

    各省条件有细微差异,但基本上要求有成果和论文,这是关键。另外,有关系也很重要。

    琳子Yulander 评论(4) 2025-12-10
  • 评高级经济师人力资源管理

    参加高级经济师考试,考试通过后,通过你所在的工作机构进行高级经济师职称申请即可。 报名条件: 一、系统掌握经济管理专业理论知识,熟悉相关专业知识和现代经济管理科

    小宝151205 评论(2) 2025-12-10
  • 高级人力资源经济师评聘

    高级经济师实行考试与评审结合的评价办法,高级经济师有笔试和答辩两项,先通过各省组织的经济师笔试,然后提交申报材料参加答辩,两部分都通过后就可以获得高级经济师资格

    小M回归中 评论(6) 2025-12-10
  • 人力资源经济师高级评审经验

    高级经济师评审不是很好过,因为每个省的高级经济师评审有人数限制,报名的人还蛮多的,竞争激烈。

    monmonfxwen 评论(10) 2025-12-11
  • 高级人力资源经济师评审

    政治思想条件:经济专业人员,必须热爱祖国,遵守我国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神。学历条件:获得博士学位,取得经济师职务任职资格2年以上;获得硕士学位

    那夜无边 评论(6) 2025-12-09