人力资源师证零基础

您好，我是人力资源本专业毕业的，目前在这个行业工作7年多了，给你以下建议：首先，没有基础完全可以学。人力资源的大部分知识要在实际工作中累积，并且即使人力资源管理专业毕业，在工作的前5年用到的都是很简单的基础知识，这些基础知识找本书看上两遍就可以拿来用了，而更多的知识是在漫长的工作中学到的。另外，对于人力资源管理师的考证，你可以找个培训班报个名，先考“助理人力资源管理师”，这个很好考，尤其很多培训班都包过的，考了之后对于你应聘人事岗位会有帮助。不要直接考“人力资源管理师”，这个是中级职称，有些培训班想让你多掏钱，给你造个假的工作经历帮你报考中级职称，但是如果你不熟悉人力资源管理的话，考了也没用，人家几句话就能问出真假来。

如果可以报三级的话，就不必担心了，去听听课自己地下多努力努力，过是没问题的。

1、一定要把《人力资源管理师》中国劳动社会保障出版社，这本教材书吃透；2、培训时老师讲的、给你的这些资料多看、吃透；3、多做做历年真题，熟悉题型、常考的内容，尤其是案例分析多多练习对你会有帮助。没有你想象的那么难，放心，使把劲儿就过了！预祝成功！

您好，很高兴为您解答：1、无师自通者有，无书自通者无，先买几本人力资源基础知识来学习；2、可以考虑报一个班，初级一点的就可以；3、可以考虑去一些单位人事部做助理，在实践中学习；4、可以考虑加入一人HR群，社区相互学习；5、网上有很多资料，尤其是百度文库，可以很好的利用；希望回答对您有帮助！

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？

人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。

还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。

另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。

可以考，如果你是培训机构报名的话，一般工作经验什么的都可以帮你搞定的。零基础没问题，多复习会就好了，英文的话有词库和作文范围，貌似是3门课程2年内考出就可以了。一般除了在校学生，没人去考四级的吧。