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3节课时。中级经济师人力资源专业科目考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，其中人力资源需要学习3个课时，才能完成。
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众所周知，初级经济师一共有15个专业，其中人力资源应该是15个专业中难度比较低的，理论比较容易理解，计算量不是很多，题目都是客观题，这些特点都让人力资源在初级经济师15大专业中脱颖而出。
另外，从2019年人社部公布的数据来看，在每年50-70万人的经济师报考人数中，人力资源专业报考人数均超过10万人，这一数据表明，人力资源管理是毋庸置疑的热门专业，考生们也更愿意选择报考人力专业！
初级人力资源都考些什么？
初级经济师人力资源专业与知识实务共有14章内容，第一部分组织行为学基础，第二部分人力资源管理。
考试主要内容有：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。
初级经济师考试真题。总而言之，人力专业中纯记忆内容比较多，大家需要花时间背诵，一旦你全背下来后，基本上理论上的问题应该不会难道你了，所以经济师人力专业总是会出现高分。但是人力资源虽然考的不多，但是很全面，很多知识点如果你真的没有时间去背，也要很面熟，基本上能认识。
从考试通过率来看考试难度。经济师各专业难度排行，从易到难：1 工商、2 人力、3 金融、4 财税、5 农业、6 建筑、7 商业、8 房地产、9 保险...等等。
Iceberg2013 评论（4） 2025-06-16 2022年的初级经济师考试已经逐渐逼近了各位考生了，17天时间之后，考试就要正式来临了。考生们目前是否已经做好了迎考的准备呢？在考试之前考生的准备阶段又有哪些需
友好环境 评论（2） 2025-06-15 经济师及格线为：初中级经济师及格线为84分，高级经济师及格线为60分。 经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事
蔷薇朵朵7 评论（2） 2025-06-16 经济师人力资源会计报表的分类在第三十章。中级经济师经济基础部分第30章，详细介绍了关于会计报表的知识。
CENGUODIAN13247606080 评论（4） 2025-06-16 人力资源考点比较多，考试时会出现比较简单的计算题。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。
、人生海海 评论（6） 2025-06-16 优质人力资源师证问答知识库
