曰月無塵
报考没有专业限制，条件符合也可以跨级考试，在校大学生一般可以直接考到三级，也就是助理人力资源管理师。而且一般大三大四才可以考难度的话，三级还行吧，一共两本教材，一本配套练习题，基本都是考书上的东西，我很多朋友是自学过的要注意的是，这个考试目前自己报不上，所以只好在每年5月和11月两次统考前通过当地培训或代报机构报名
起名字哈烦躁
本科生可以考三级人力资源管理师，研究生可以考二级人力资源管理师，二级要把书本吃透然后把07年到现在的真题做一遍并背熟，这样差不多就过了，三级没考过不知道，比二级简单多了。
职责 1、参与拟订和完善集团公司薪酬管理制度，建立适应企业发展需要的分配制度；根据国家劳动工资政策和集团公司薪酬管理制度的规定，负责具体的劳动工资工作。 2、协
cHeN&Li$Li 评论（2） 2025-12-04 报考没有专业限制，条件符合也可以跨级考试，在校大学生一般可以直接考到三级，也就是助理人力资源管理师。而且一般大三大四才可以考难度的话，三级还行吧，一共两本教材，
candy00606 评论（5） 2025-12-05 分为几个级别，根据自己的条件报考不同级别报考条件如下：1、人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管
刘李铭俊521 评论（4） 2025-12-04 这样的东西是要你自己感受、回忆、总结并留给以后的自己的人生分享的。为什么要拿别人的作为自己的？难道你不觉得这样的东西只有自己的才是最适合自己的么？而且人力资源本
笑语莹莹 评论（3） 2025-12-03 人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，人力资源师是做什么的？一起来看看。 一、职业简介 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招
长杠豆0725 评论（4） 2025-12-04 
