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shuixinggege
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chuchu白白

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有。职称答辩是职称评定中常见的一种评价方式,一级职称答辩并不是100%的通过率,会有不过的,主要针对中高级专业技术人才,答辩老师都是行业内具有丰富经验和能力的。

一级人力资源师答辩没过

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kokomi0827

人力资源管理师的考试是国家统一规定,属于国家职业资格考试,每年两次考试,5和11月份,不同级别考的科目也不一样多,每一科都是100分,每一分考到60分即算合格,如有没考过的科目,考过的科目系统自动保留,没过的科目一年内还有两次补考机会,但是如果三次机会仍有过的科目,那就需要重新考一遍了。帮到您的话可采纳一哦

150 评论(9)

转角的夏天xia

1、保持良好的心态,做好充足的心理准备。2、练习微笑,练习在压力下的微笑。3、务必在考前半小时到达指定地点,不要勿勿忙忙赶往答辩地点。4、答辩地点看示意图。5、个人形象要适当修饰一下,服装穿着要稳重、得体,体现职业人士的感觉。6、务必带好你的身份证、准考证。7、进门不需要自我介绍,向评委老师问好就行。8、对答辩老师一定要注意礼仪,而且一定要问好,回答一定要谦虚,有争议的问题,可以商榷,不要争辩。9、自己最好准备一份论文备份在手,以备随时查阅。10、一定要保持微笑,就是问题很多,也要笑着离开。

328 评论(12)

玥玥285966231

不知道,您考的是哪个级别的,不过关的话,可以选择补考啊,一个考试年度之内考过就可以啊

236 评论(13)

馨阳北京

人力资源管理师,主要的关于学术的可以。

310 评论(8)

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