衢州人力资源管理师

一般来说，职高可以报的，普高也是可以的，可以去衢州学院吧问一下 ——我愿磨平棱角久居深海只对自己微笑

怎么这么多人问这个问题

人力资源管理 培养目标 人力资源管理专业创建于2001年，是校重点建设专业。本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的敬业精神、创新精神和较强的实践能力、自我发展能力，掌握人力资源管理的基本原理、知识和基本技能，能从事企事业单位人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专科技术应用性人才。 主要课程 主要开设了经济学、人力资源管理、企业战略管理、组织行为学、市场营销学、工作分析、经济法、管理实用技术应用、公文写作、素质测评、招聘与录用、管理沟通与礼仪、培训与开发、劳动关系管理、人力资源管理信息系统、绩效管理、薪酬管理、社会保障学等专业课程。就业方向 毕业生可从事毕业生可从事企事业单位人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等工作。到目前为止，本专业共培养了389名毕业生，就业率达90%以上。