厦门人力资源管理师押题班

人力资源管理师考试现在都实行机考模式，考试过程中不需要用笔，不过你可以带一只笔备用，以便签到或其他用途。

如果你想考证的话，建议你还是去报一个，人力资源学习的模块太多了人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理有个人带，相对比较有把握

我现在也是在他们这里考三级的人力资源管理师，当时的时候也没有想着自己学什么的，因为知道自己的工作忙，自己学习压力会很大的，到时候自己学的辛苦还没考过就不值得了。之前的同事们考，很少是自己学的，自己学的工作的时间都是很自由的，学习的时间多的，而且本身有一定的人力基础的。

目前全国大部分省份的人力资源管理师考试都是上机考试，但也有部分地区实行纸笔考试，比如今年湖北和新疆就是纸笔考试，所以要根据当地的规定来确定是否需要带笔。建议不论是上机考试还是纸笔考试都带上笔，考场会统一发放草稿纸，如遇计算等问题，带笔可以更好的让我们在草稿纸上理清思路。

我在报班前也是想着自己学习的，但是自己学了一段时间，工作很忙，学习和工作不能兼顾。后来综合的考虑后，还是在中鹏报了班，现在是已经拿证了，给你简单分享下我的考试经验。人力资源管理师考试分四个等级，分别是人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)，不同的等级，考试难度自然各不相同。四级的考试这个证书考过的几率是很大的，如果是非本专业报考，只要自己认真看书，想考过也是没问题的。三级的话，考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解全面，而记忆的东西也相对要多一些了，这个相对于四级还是要花费一番功夫。二级是针对人力资源经理，它需要有5年以上工作经验的才可以报名，可以说这个时候你的实践经验丰富，对于书本上的知识，你可以报班学习。对于部分难的考点，老师会逐一讲解，最后只要你认真看书，想过关，而且要有学习的心态。通过基本就没问题啦!一级是最高的等级。一级人力资源管理师的考试肯定还是有一定的难度的，但是只要在考前发挥主观能动性，参加一些培训班，掌握考试的重点和难点，想要顺利通过考试还是很容易的，要相信，付出和回报是呈正比的。四级的考试是可以不用报班的，三级以上的考试报班学习会比较好，因为人力资源的证书含金量还是挺高的，考试通过的难度还是比较大的，最后希望你考试顺利。

不一定的，目前报考的话对培训没有硬性要求的，不需要任何学时也，那么说的都是机构招生的手段。也可以自学，只代报名考试的哦。