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人力资源管理师主要负责解决组织人员配置、人岗匹配的问题。通俗地说，按照企业的要求，把合适、优秀的人才招进企业，并把合适的人放在合适的岗位上。
人力资源管理师指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。人力资源管理师共有四个等级，分别是:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师和一级企业人力资源管理师。
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“透明衣柜2专收留”、“爱喝抹茶，抹茶是有结构的”、“绿色的创新协开放共享”、“子弹全部多带带存起来”等等，均包含在中级人力资源背诵口诀当中。大家在记忆这些口诀的同时，也要了解相关的含义。
1、透明衣柜2专收留：这个口诀当中有谐音，分别是“透”代表“统”、“衣”则代表“依”，指的主要是社会保险基金预算，所应当遵循的基本原则。
2、爱喝抹茶，抹茶是有结构的：在这个口诀当中，“抹茶”一词属于谐音，代表的是“摩擦”，属于自愿失业里面所包含的内容，分别是摩擦性失业、结构性失业。
3、绿色的创新协开放共享：这个口诀其实不是很顺口，但也是一个考试当中的记忆点，主要指的是中国特色社会主义发展基本理论。
4、子弹全部多带带存起来：这个口诀对应的，会是中级人力资源考试当中，与所有权法律特征相关的内容，包含了单一性、存续性等等。
人力资源二级总共考两科，理论、实操和综合。
doubledennis 评论（3） 2025-12-01 在淘宝上，或者京东商城买。看你考人力资源管理师几级。一般都是基础知识、法律常识、职业道德、人力资源管理师（四、三、二、一）级书及考试指南。
木秀于森林 评论（4） 2025-12-02 只要是参加中级经济师考试，不管是报考什么专业都是要考《经济师基础知识》和《专业知识和实务》，只不过《专业知识和实务》是考人力资源专业。考试内容自然和其他专业都不
中国神运 评论（2） 2025-12-02 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。 “理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考
yanjinshujie 评论（2） 2025-12-02 经济基础课程有37章，人力资源有19章，每个章节有3-5小节不等，具体还需要看你怎么去安排自己的学习时间，用几个课时能学习完成
麦当当5188 评论（4） 2025-12-02 