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人力资源管理师(二级) 考试题型序号 模块名称 单元 鉴定方式 抽选方法 配分 时限(分) 准备时限 1 专业知识 1 是非判断 机考 30 30 100 90 2 单项选择 40 40 3 多项选择 15 30 2 专业技能 1 项目策划 笔试 3选2 60 100 90 2 案例分析 2 40 3 专业英语 1 词组翻译 笔试 15 30 100 90 2 单项选择 10 20 3 阅读理解 2 30 4 写作 1 20 4 综合能力 1 项目策划 面试 选1 100 20 10 2 案例分析 备注 综合能力面试除案例答辩外,还包括本职业范畴的拓展性提问;测评职业资历与实践经验、专业素养、分析判断能力、应变能力、语言表达能力等。

人力资源管理师(二级) 考试题型序号 模块名称 单元 鉴定方式 抽选方法 配分 时限(分) 准备时限 1 专业知识 1 是非判断 机考 30 30 100 90
寻找梦想之旅 评论(2) 2025-12-05 人力资源考证条件如下: 1、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。 (1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培
Jonathan261 评论(2) 2025-12-04 去学校看看 学人力资源的学生报名的地方
心海若冰 评论(4) 2025-12-05 ① 上海市人力资源管理师资格报名有什么条件 人力资源考试 是由一个等级制定的,每个等级的考试条件都是不一内样的,具体的可以问容下你们的老师或者可以去当地的
馋嘴鱼了乐 评论(1) 2025-12-05 上海考的是人力资源管理,而不是企业人力资源管理,这两个有本质的区别。
泡椒苹果 评论(2) 2025-12-05 优质人力资源师证问答知识库