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法律专业在大城市的空间还是比较大的！建议在网上了解一下，不赘述。另外，还有一个较新兴行业，就是人力资源管理专业。 人力资源管理是传统意义上的人事管理引入西方的资源配置、绩效考核等先进理念的一门新兴学科，任何公司均有相应的岗位，且随着业务的逐步精湛、经验不断丰富，以后的就业空间和薪酬水平均会非常乐观。尤其在大城市，除国家机关、事业单位、传统国企外的任何公司，均越来越重视人力资源的科学管理，因此具备人力资源管理师的资格证书、尤其有过相关工作经验的，会有较好的选择、较高的报酬。 例如：去年在北京，军博、国展、农展等招聘会上，有人力资源管理师的证书、三年以上大公司工作经验的，月薪几乎均在3500元以上，且不包含奖金提成之类，尤其在科技园区的公司、涉外公司，月薪都开出很高。 总体来说，这是一门取证成本低、难度不太大、越“老”越吃香的职业，值得你慎重考虑、做出选择！ 预祝你高考成功！前程似锦！
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WHMooooooooo 评论（3） 2025-08-02 人力资源管理师从事的工作与以前的人事管理有很大的不同，主要是因为它更专业。人力资源经理主要从事企业内部员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作
朝夕忆可否 评论（5） 2025-08-02 人力资源管理师证书属于水平评价类证书，是对从事人力资源相关工作人员的工作能力的评定。获得证书后既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性从事
aifayewong 评论（5） 2025-08-02 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理
勤添Jacky 评论（7） 2025-08-02 准确地说并不是。军师是参谋的作用，面向高层，直接对领导负责，而人力更多的关注于组织中的日常行政、保持组织运转人员流动与制度安排方面，工作的对象是组织中的员工和制
dlpengzhen 评论（4） 2025-08-01 优质人力资源师证问答知识库
