巢湖人力资源管理师

2022年安徽省人力资源管理师考试地点在准考证上会写。考试的具体地点在准考证上会写明，每个省份考场有多个。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

人力资源师报考条件如下：

1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源师的益处

1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书，是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。

2、人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才，薪资待遇各方面福利也日趋成熟。

3、掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）。

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

三级肯定容易考些嘛，人力资源管理师 报考条件1、助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （符合下列条件之一者）1 取得管理员证书 2 本科学位（含同等学历） 3 专科学位＋3年工作经验 4 高中或中专学位＋6年工作经验 2、人力资源管理师（国家职业资格二级） （符合下列条件之一者）1 取得助理师证书+3年工作经验 2 硕士学位 +3年工作经验 3 本科学位 +5年工作经验 4 中专以上学位 +13年工作经验 3、 高级人力资源管理师（国家职业资格一级）（符合下列条件之一者）1 取得人力资源管理师资格（二级）+3年本职业工作经验 2 本科学历+9 年本职业工作经验 3 硕士学位+6年本职业工作经验 4 博士学位+3年本职业工作经验 满足其中之一都可以