闪闪的钻石糖
人力资源管理师报名费在100-300元左右。
人力资源管理师报名条件:
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证。
以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

玉江style
时间一天天的过去,为了做好备考复习的准备,下面由我为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点:在职培训及其基本类型”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
2020中级经济师人力资源管理常考知识点:在职培训及其基本类型
在职培训及其基本类型
对于工人的技能学习来说,在职培训都是最普遍、最主要的方式。
在职培训包括:
(1)一般在职培训 培训所带来的技能对所有的行业和企业都有用,一般培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高,即那些没有提供培训的企业如果得到受到一般培训的员工,那么这些企业的生产率也同样能够得到提高。
(2)特殊在职培训 培训所产生的技能只对提供培训的企业有用,而对其他企业则没有用处的情况。那些没有提供培训的 企业即使是将在其他企业获得过特殊培训的劳动者招收过来,也不会提高生产率。
在实际中,许多在职培训都既包括一般培训因素,又包括特殊培训因素,因而有时很难将两种训练内容严格区分开来。
在很多大小型企业当中,不少人力资源培训师都是需要具备相关的资质证件才能够上岗工作。也有不少企业当中都会有专门的人力资源配培训机构,负责企业员工的招聘和绩效审核工
电冰箱5 评论(6) 2025-11-13 你好,想从事人力资源管理师,一般在城市的培训机构都可以报名参加培训。培训后参考考试即可。每年可以考两次,一次是7月份左右,一次是12月份左右。拓展知识人力资源管
肥航哒哒哒 评论(7) 2025-11-12 人力资源管理师报名费在100-300元左右。 人力资源管理师报名条件: 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关
无人边框 评论(2) 2025-11-12 人力资源管理师从事的工作与以前的人事管理有很大的不同,主要是因为它更专业。人力资源经理主要从事企业内部员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作
等等等二爷de22 评论(5) 2025-11-13 中级经济师培训费用不是很贵,一般在2000元到3000元之间,贵一些的要到4000元,主要是看培训班的师资力量和培训效果。 中级经济师(Intermediate
想想冬至 评论(7) 2025-11-13 优质人力资源师证问答知识库