坏坏的小幸福
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题和判断题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。你是想要报几级的考试呢？如果是4级和三级的考试的话就不需要写论文了哦，如果是2级和1级的就要写啦。你现在报名了吗？我们是武汉九州方圆教育培训中心的，我中心开设的有专业的人力资源培训班，师资力量雄厚，聘请的是武汉高校的专业资深教授和企业内部人力资源讲师进行授课，历年来通过率在教育培训行业是很高的。而且我们承诺如果考试不能通过，终身可以免费再培训。
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【成考快速报名和免费咨询： 】为了让大家更好的了解人力资源管理师考试，湖北成考网整理 "2021年湖北一级人力资源师证报考条件 "，希望对大家有所帮助。更多考试信息请关注湖北成考网学历考证栏目! 2021年湖北一级人力资源师证报考条件 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 预知2021年一级人力资源管理师考试节点信息提醒，您可以关注本站，待报名时间、考试时间、成绩查询时间、领证时间等节点开始本站会第一时间更新。 ①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。 ②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。 ③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。 2021年企业人力资源管理师考试实行新版人力资源管理师报考条件，取消跨级报考，实行逐级报考。 成考有疑问、不知道如何总结成考考点内容、不清楚成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题和判断题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计
Xiaonini71 评论（2） 2025-12-06 朋友，你的问题我帮你咨询了凯若的老师，老师讲，考试用的《教程》书里6个模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理《基础知识》那
rinpan2013 评论（4） 2025-12-08 湖南人力资源二级报名资格（满足一项即可）(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。你满足湖南人力资源管理师二级的报名条件，可以报考二级；
bluesky588 评论（4） 2025-12-08 参加成考考试的人中一部分是为了提升学历或者继续学习，还有一部分人则是为了考证，毕竟社会上的大部分考证都会对学历有所要求，那么湖北成考大专毕业后可以考人力资源的资
紫雨洋依 评论（2） 2025-12-08 1.若是国证（中英文版的）的话，在www.osta.org.cn(国家职业技能鉴定网)；2.若是省证的话，如湖北出的证书，在输入证书编号和身份证号码，就可以查询
芝士大人 评论（1） 2025-12-06