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湖南人力资源二级报名资格(满足一项即可)(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。你满足湖南人力资源管理师二级的报名条件,可以报考二级;报考人力资源管理师是不看专业的,只看学历和 工作年限;湖南2017年下半年人力资源管理师报名时间为:2017年9月25日至10月10日;湖南2017年下半年人力资源管理师报名方式:通过机构报名(只有这一个方法)自己百度“人力资源管理师,找个你们当地的培训机构点进去找他报名,但是你报名的话估计得自己出点血(美其名曰代报名费 ,一般500左右吧)” 你交:代报名费+ 人力资源管理师考试费人力资源管理师考试费全长沙统一哈,别被忽悠了;且人力资源管理师考试费考试费在湖南职业技能鉴定中心的网站上也能找到收费标准的
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湖南《人力资源》报考条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者),即可报考:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!
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据目前公开信息显示,人力资源管理师,在全国没有任何其他补贴或说优厚待遇。我们所看到的都是培训机构的宣传和主观臆测,他们的依据是,很多省都规定高级职称、副高级职称和高级技师退休金会增加几百元。高级技师相当于职业资格一级,于是与人力资源管理师一级(也是职业资格一级)相结合,认为人力资源管理师也可以享受此待遇。但是你查一下高级职称、副高级职称和高级技师的评选认定程序(一般国企、机关事业单位具有次职称并担任对应职务的,才可以),就会发现,与人力资源师的考试根本不是一回事。·而且看看北京市是如何界定的。而社会上如火如荼的职业资格考试证书显然不是这么回事。是享受高级职称待遇范围内的人员,北京市调整养老金文件有明文规定:经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师……(分别提高退休金,此处省略)
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市场上有很多培训公司或培训学校具备这样的资质。高级人力资源管理师(国家职业资格一级,试点)(具备下列条件之一者)◆取得本职业二级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;◆具有研究生学历,连续从事本职业工作6年以上;◆具有本科学历,连续从事本职业工作9年以上。人力资源管理师(国家职业资格二级)(具备下列条件之一者)◆具有本科学历,取得三级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;◆取得研究生学历毕业后,连续从事本职业工作2年以上;◆取得大学本科学历后,连续从事本职业工作5年以上;◆取得大专以下学历(含大专)后,连续从事本职业工作13年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(具备下列条件之一者)◆具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;◆取得大专学历后,连续从事本职业工作3年以上;◆取得高中、中专学历后,连续从事本专业工作6年以上。 根据你的情况和条件,如果真的想考这方面的证件,建议你明年再考,可直接考二级。
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