江西事业单位考试招聘信息

江西省各级事业单位的招聘时间一般都是在每年的春季和秋季，具体时间可能会因为不同单位的需求而有所不同。一般来说，在每年的2月至4月之间，以及9月至11月之间，各级事业单位都会开展相应的招聘活动。在招聘开始前，会发布招聘公告，其中包括岗位要求、应聘条件、薪资待遇等信息。考生需要认真阅读招聘公告并按照要求提交所需材料，如个人简历、学历证书、身份证等。部分招聘还需要进行笔试和面试等环节，最终符合条件的人员将会被录取。需要注意的是，不同单位的招聘时间会有所不同，同时也会有可能因为各种原因而延期或提前，所以考生需要关注官方网站或招聘公告中的最新信息，以便及时了解招聘时间和具体要求，顺利参加招聘活动。

4月15日，省人力资源和社会保障厅发布《江西省2022年度省直事业单位公开招聘公告》（以下简称《公告》），其中明确，我省今年省直事业单位考试公开招聘843人，网上报名时间为4月17日9:00~4月21日17:00，报名网站为江西人事考试网，笔试时间为5月21日，考点设在南昌市。根据《公告》，2022年度省直事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元，缴费成功之后，报名信息不能更改。为引导考生有序报考，4月18日、19日下午17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。5月16日9:00~5月20日17:00考生网上打印准考证。5月21日8:30~12:00举行笔试，6月下旬考生网上查询笔试成绩和岗位排名。根据《江西省2022年度省直事业单位公开招聘岗位表》，我省今年省直事业单位考试公开招聘843人，如中共江西省委信息保障中心软件开发岗、江西省统战工作服务中心信息管理岗、江西老年大学教学指导中心教育技术教师、江西省政务服务中心综合岗等。值得注意的是，今年省直事业单位统一公开招聘主要变化在笔试科目以及考试方面。今年笔试科目由往年的《行政职业能力测验》《申论》调整为综合管理类《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科。另外，考试分值也进行了调整，统一笔试成绩占总成绩的50%，去年笔试试卷满分总分是100分，今年试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。时间安排方面，今年此项考试两个笔试科目连续进行，中间不间断。第一科考试时间结束后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的考试资料。去年是分了上午和下午两场考试。面试方面，面试成绩占总成绩的50%。面试工作原则上在笔试成绩公布后50日内完成。考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

江西省的事业单位招聘时间一般都是在年初至春季，即每年2月到5月左右。具体的招聘时间还需要根据不同的单位来确定，一般会在招聘公告中详细说明。在招聘过程中，江西事业单位通常会通过网上报名、笔试、面试等环节选拔人才。其中，笔试主要考查应聘者的基本素质以及相关专业知识；而面试则是为了更全面地了解应聘者的综合素质和工作能力。此外，江西省的事业单位招聘还存在着一些特殊的政策优惠，比如对退役军人、残疾人等人群有一定的加分或倾斜政策。具体可根据招聘公告来了解。总之，如果你有意愿到江西省的事业单位工作，就需要关注招聘公告，并根据要求进行相应的准备，以便在招聘中脱颖而出，实现自身职业发展的目标。