执业医师证租用合同

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在现实社会中，协议使用的情况越来越多，协议具有法律效力，确立某种法律关系。我们该怎么拟定协议呢？以下是我为大家整理的合同协议书7篇，欢迎阅读与收藏。合同协议书篇1 　　劳务　　甲方：南京广汇人力资源有限公司乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：　　协议　　劳务协议　　甲方：南京广汇人力资源有限公司乙方（劳动者）姓名：　　居民身份证号：　　根据国家有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。一、合同期限：　　自年月日起，至年月日止，其中试用期个月。二、工作内容：　　甲方安排乙方在，从事工作。三、劳动条件：　　1、劳务人员应遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。如有违反，按有关规定处理。　　2、劳务人员应服从用人单位根据生产、工作需要安排、调整工作岗位，并保质保量完成生产、工作任务。　　3、劳务人员应接受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育，努力提高自身素质。 4、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。 5、乙方应执行安全操作规程，切实注意安全生产。四、民主管理和劳动纪律：　　1、经双方协商一致，可以变更协议中的有关条款。　　2、甲乙双方其中一方要求变更协议条款，都应以书面形式提前十五天通知对方。五、劳动协议的解除：　　1、乙方有下列情形之一被用人单位退回的，甲方可以解除劳务协议：　　1）在试用期间证明不符合录用条件的； 2）严重违反劳动纪律或规章制度的；　　3）严重失职造成用人单位利益受到重大损害的； 4）被依法追究刑事责任或被劳动教养的；　　2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法规支付一定补偿金后解除劳务协议，但应提前三天以书面形式通知乙方：　　1）乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的；　　2）乙方不能胜任工作，经常不能保质保量完成生产（工作）任务的；　　3）用人单位情况发生变化，确需裁减劳务人员的；　　六、违反劳务合同的责任：　　乙方系甲方或用人单位出资培训的，违约后还应向甲方或用人单位支付培训费元。　　七、双方其他约定：　　1、因劳务人员现为协保人员，无法缴纳社会保险。由甲方为其缴纳“意外伤害商业保险”；　　2、如员工因工伤残，由“意外伤害商业保险”给予赔付，意外伤害商业保险保额不足部分按相关法律法规办理。　　3、因乙方岗位为保安，每天工作时间为18.00-次日9:00。因夜间乙方虽履行一定的工作职责却无需时刻处于工作状态，故本合同现约定22:00-次日8:00为睡班时间，经甲乙双方协商一致，约定将睡班的10小时折算为5小时的有效工作时间，甲方依法按照5小时的有效工作时间支付给乙方劳动报酬（保安岗位适用此条）。　　本协议自双方签定之日起生效。本协议一式两份，甲、乙方各执一份。　　甲方（签章）：年月日　　乙方（签章）：年月日合同协议书篇2 　　（以下简称甲方）（以下简称乙方）　　根据《中华人民共和国合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着“诚实守信、互惠互利”的合作原则，达成如下协议：　　一、甲方将xxx开发的xxx项目区域内的楼盘，委托乙方在省市代理销售。(具体楼盘名称及资料由甲方提供) 　　二、委托期限自年月日至年月日。　　三、销售价格由甲方代表开发商随时提供详细价格表作为销售价格依据。乙方不经同意不得以高出或低于甲方提供的价格销售。甲方保证乙方的销售价格与销售现场的销售价格完全一致，并享受与销售现场同样的优惠活动及政策。　　四、甲方和开发商保证该项目土地使用权、房屋权属等一切相关手续文件真实、合法。若购房客户因购房合同内容(包括房屋质量、配套、交房时间等)引起的纠纷，乙方不承担责任。　　五、乙方客户到xx地，甲方负责接送站和安排到现场看房，并安排食宿和购买车船票。注：(在每人都预付来去路费的情况下，签定购房合同后，甲方予以报销车船票，每成交一套报销一人路费) 　　六、乙方所有促销广告内容均须由甲方认可，乙方不得超越甲方授权向客户做出任何承诺，否则出现任何问题乙方自行承担。乙方销售过程中的所有费用包括房租、人员工资、广告宣传均由乙方承担。　　七、乙方客户确认方法：凡由乙方带来的客户和由乙方通知甲方登记的客户，以及在现场通过客户登记时得知是通过乙方宣传推广而得知信息自己来售楼处的客户，任何时候成交均计入乙方业绩。　　八、销售代理佣金及支付方式　　1、正常价格基础上乙方提取佣金比例　　①销售第1—10套，按总价的 %提取。　　②销售第11套以上，按总价的 %提取。　　2、佣金结算方式及结算时间　　①签订购房合同并一次性付清房款，乙方可按满额结算佣金; 　　②签订购房合同并按规定交齐首付款或分期付款已付清 %以上房款，先结算已付房款部分的佣金，余额佣金等购房户办理完按揭借款手续并且放贷或分期付款全部付清后即结清。　　3、结算时间：双方每月日前核对确认上月销售报表，日前甲方向乙方支付上月代理佣金。　　4、乙方须于每月日前提供开发商认可的正规发票。　　九、如遇客户退房并经开发商同意的，销售业绩取消，乙方收取的代理佣金退还开发商。　　十、如遇销售政策调整，甲方应及时通知乙方，商议解决办法。合同到期，本协议自动终止，可重新签订合同。　　十一，合作期间如因乙方经营不善造成无法履行合约，乙方可提出解除合约。　　十二、争议解决　　1、若因本合同发生纠纷，双方应友好协商解决;协商不成，任何一方均可向兰州市城关区人民法院提出诉讼。　　2、本合同一式两份，自签字盖章之日起生效，甲乙双方各一份。未尽事宜双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日 _________年____月____日合同协议书篇3 　　甲方：（印）___________ 　　代表人：_______________ 　　乙方：（印）___________ 　　代表人：_______________ 　　_______年_____月_____日　　——————— 　　鉴于出租人黄佩玉（下称“甲方”）与承租人辽宁容大投资有限公司（下称“乙方”）就租赁位于房屋于年月日签订了《房屋租赁合同》，租期 5 年。　　现承租人由于其自身的原因，要求终止该《房屋租赁合同》，双方特达成如下协议，共同遵守：　　1、乙方确认其终止《房屋租赁合同》系违约行为，应当承担违约责任并赔偿甲方的损失；　　2、甲乙双方根据《房屋租赁合同》13。（a）的规定，协商一致解除该《房屋租赁合同》；　　3、乙方对租赁房屋的修缮、装修、装饰等物品的所有权转移给甲方；　　4、本协议签署后，乙方对租赁房屋内的任何物品放弃主张任何权利；　　5、甲乙双方确认解除《房屋租赁合同》时无债权债务纠纷，也不因解除《房屋租赁合同》产生债权债务纠纷；　　6、电卡及有线电视卡已经交还给乙方； 7、本协议自双方签字、盖章之日起生效；　　8、本协议一式四份，甲方三份，乙方一份；　　9、本协议未尽事宜，双方另行协商，协商不成的，按照原《房屋租赁合同》中相关条款处理。　　（本页为盖章签字页）　　甲方（签字）：　　乙方（盖章）：　　委托人（签字）：　　法定代表人（签章）：　　签订时间：合同协议书篇4 　　甲方：（用人单位）　　法定代表人：　　乙方：（劳动者）　　身份证号：　　甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下：　　第一条因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。　　经双方协商，劳动合同至____年____月____日终止，双方的权利义务也随之终止。　　第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。　　第三条甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。　　第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。　　第五条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的'法律效力。　　甲方（盖章）：　　法定代表人：　　年月日　　乙方（签字）：　　年月日合同协议书篇5 　　用人单位、毕业生、学校三方签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》算不算劳动合同？近日，文昌市人民法院对一宗医学院毕业生冯某与文昌市某医院的劳动争议案件作出一审判决，对上述问题依法作出了裁判。　　就业协议书可视为劳动合同　　个人档案被扣，她起诉医院　　冯某系吉林医药学院毕业生，20xx年4月24日冯某与文昌市某医院及吉林医药学院签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。同年7月12日，冯某与医院签订了《医学专业毕业生跟班学习协议书》，其中规定“冯某跟班期满并获得执业资格后，必须在医院连续服务5年以上”“跟班学习期间医院暂不负责冯某的社会养老保险等费用”。　　双方签订协议书的当月，冯某进入医院工作。20xx年9月冯某参加了执业医师资格考试，但未取得执业医师资格证书。之后冯某离开医院。但医院以冯某未达5年服务年项为由，扣留了冯某的个人档案，也未给冯某购买社会养老保险等费用。双方因此发生争议，冯某起诉到法院，请求确认《医学专业毕业生跟班学习协议书》为劳动合同；《协议》中的上述2条规定无效；判令解除合同，医院归还档案，并赔偿因此给冯某造成的财产损失。　　医院辩称医疗行业是特殊行业，需要每位医务人员必须具备相关资格，我国医疗规范要求医院提供培训机会，发放补助。冯某仅在医院进行培训学习，她没有医师资格，不可能与医院形成劳动关系，双方是培训关系。　　她和医院之间存在劳动关系　　法官经审理后分析，医院与冯某之间是否存在劳动关系是本案裁判的关键。根据原、被告及吉林医药学院签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和原、被告签订的《医学专业毕业生跟班学习协议书》，以及冯某在医院的活动看，冯某在医院的管理下协助医师开展工作，虽然也参加各种培训，但主要目的是工作，同时由医院支付工资。因此，可以认定原、被告之间存在劳动关系。医院以学习为主抗辩，缺乏证据。　　由于冯某与医院之间存在劳动关系，其双方签订的《医学专业毕业生跟班学习协议书》从其性质和内容看属于劳动合同。该协议是双方的真实意思表示，协议中关于服务年限的规定，并没有违反法律强制性规定，应是有效的。医院未给冯某缴纳各类社会保险，违反相关规定，冯某以此主张解除合同，理由充分，于法有据。　　医院根据双方签订的《医学专业毕业生跟班学习协议书》而收取并保管冯某的个人档案资料，因该协议书的解除，医院应当将个人档案资料返还给冯某。冯某主张医院赔偿其财产损失，由于没有证据证明其损失，该项主张缺乏事实根据和法律依据，不予支持。合同协议书篇6 　　受审核方（甲方）：________________ 　　认证方（乙方）：__________________ 　　双方此前已签订了□产品认证□质量管理体系□环境管理体系□职业健康安全的认证合同，并且该合同已得到认真履行，根据甲方/乙方的要求，进行下列更改：　　1．认证范围：__________________________________ 　　2．认证费用及其支付方式　　（1）审定与注册费：______元。　　（2）扩大审核费：______元。　　（3）以上费用合计为：______元。请□单独支付，□与____________年度监督审核费一并支付。　　3．其它： __________________________________________ 　　受审核方（甲方）：__________（盖章）　　经办人员：__________________（签字）　　认证方（乙方）：____________（盖章）　　经办人员：__________________（签字）　　签认地点：__________________________ 　　签订及生效日期：______年_____月___日合同协议书篇7 　　装备租借情况：　　【帐篷规格】：　　1）、多人防大雨帐篷（2m*2m）租借个数：个　　2）、双人帐篷（2m*1.5m）租借个数：个　　【帐篷配件】: 　　帐篷：个防潮垫：个帐灯：个　　充气枕头：个帐杆：长短防风绳：捆　　地钉：袋　　【烧烤架规格】: 大中小　　【烧烤架配件】: 烤炉：烤网：炭网：　　注：本合同中帐篷包括内外帐、地钉、防风绳及帐杆，不含防潮垫、帐灯等配件。　　租借制度：租借帐篷等户外设备时，准确签订协议，并且租借方要求其担保人留下以下物品： 1、饭卡、身份证、学生证等有效证件　　2、压金：每顶帐篷或烧烤架压金超过租金额20-50元，数量较大酌情收取。　　租借合同协议书：请在租借前仔细阅读此赔偿制度。　　1、在约定期限内未能归还装备应提前申请协商，否则将执行标准计费。　　2、帐篷损坏严重或丢失者，按原价赔偿或自购一个赔偿（200元）。　　3、损坏帐灯、丢失地钉防风绳、损害丢失防潮垫时，原价赔。其中：帐灯20元/个，地钉5元/袋，防风绳5元/捆，防潮垫40元一个，破洞大者10-40元一处，破洞小者1-10元一处。可按原价资金赔偿。　　4、由于使用不当导致帐篷较大面积的泥沙或污渍等不卫生现象，将处于10-50元处罚。　　5、烧烤架赔付：大号200元/个，中号150元/个，小号100元/个，烤网炭网一律40元/个。　　担保情况：　　证件：押金：应收：应退：　　租借期：年月日时至年月日时（共计：天）　　本协议根据平等自愿、协商一致原则，经双方签字后生效。一式二份，甲乙双方各执一份。　　出租方承租方　　签订地点　　年月日

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