执业药师条件降了

在今年两会的2021年政府工作报告中，有很多内容都值得社会关注，这里也有一条值得我们广大执业药师队伍注意：“推动降低就业门槛，动态优化国家职业资格目录，降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求。”拓宽职业技能培训资金使用范围, 开展大规模、多层次职业技能培训，完成职业技能提升和高职扩招三年行动目标，建设一批高技能人才培训基地。——《2021年政府工作报告》这一条“降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求”引发许多执业药师纷纷讨论，会不会今后的执业药师考试就没有了工作年限的限制呢？这里小编不妨跟大家一起讨论下。1：执业药师属于准入类考试今年1月12日，人社部发布了最新版《国家职业资格目录（专业技术人员职业资格）》，相较于2017版，移除了1项专业技术人员职业资格，减少了5项准入类证书。其中执业药师依然稳居在准入类第27项，是需要考试拿证才能从事的职业岗位。再看执业药师考试的报考条件，主要对学历、专业和工作年限做了相关要求。尤其是2020年的过渡政策到期，限制了中专学历考生报考，提高了报考门槛，那么按照政府2021年政府工作报告，接下来会降低甚至是取消对工作年限的要求吗？2：降低/取消工作年限有何影响其实报考执业药师的工作年限问题，一直以来都是部分考生们头疼的问题，有的考生已经对理论知识很熟悉，却因为工作年限不够只能再等几年。如果一旦工作年限放开，那么能报考的考生会增多，那么这对于执业药师行业来说是好是坏呢？一直以来，执业药师圈评论底下都有一个争论，一种观点表示“英雄不问出路”，即只要能通过考试，就应该承认考生的实力并给予证书，因为工作年限不够、或者学历不够等原因“卡脖子”，是一种对人才的“禁锢”。另一个观点则表示“没有规矩不成方圆”，即考试只是考察理论知识，但是要成为一名合格或优秀的执业药师，实践经验、专业能力、学历素养也是必不可少的。并且如果工作年限、专业限制放开，那么会有一大批缺乏实际经验和非专业的人进入执业药师行业，对于患者而言，是不负责任的表现。其实这两种观点都有各自的道理，就像有的人说的，如果考前都审核清楚，也就不会有这么多考过却不通过的遗憾。另外小编还想到的是，如果取消了工作年限，报考人数增加，那么为了控制通过率，考试难度很有可能会大大提高，所以考生们也要有这样的心理准备。

执业药师的需求在未来五年内仍会很大，但是随着医药行业的不景气，退出医药行业的公司也越来越多，而执业药师人数也急剧上升，所以执业药师的出路也越来越难，但是目前国家对医药行业执业药师的要求也很多。比如开办药品批发企业的质量负责人及质量管理机构负责人都需要执业药师，所以短期内执业药师仍然有出路。但执业药师只是一个资格，学到真正的药学本领才能有出路。

执业药师受到国家的重视的程度是会提高但是随执业药师数量增长待遇会下降