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薪税师不是职称,是资格证。

CCPA《薪税师》能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目。

其能力标准既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用。

《薪税师》是集人力资源常理师与税务种双重岗位要求于一身的创新型、观合型岗位。

扩展资料

2019年1月1日起,《中华人民共和国个人所得税法》2018版将全面实施,同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务,会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇。同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。

在美国,有专业的“理税师”,著名影片《肖申克的救赎》中,讲述有一个叫安迪的犯人,在和另几个犯人外出劳动,他无意间听到监狱官在讲有关上税的事,他有办法可以使监狱官合法地免去这一大笔税金。

正因为安迪精通财务制度方面的知识,很快使他摆脱了狱中繁重的体力劳动和其它变态囚犯的骚扰。日后,声名远扬的安迪开始为越来越多的狱警处理税务问题,为最终成功越狱,过上自由富有的生活奠定了重要基础。

在日本,类似的职业名称叫做“税理士”,意思是专门代理或帮助纳税人依法履行纳税义务的税务专家。而“税理士制度”则是日本政府以《税理士法》的形式,确定实行的税务代理制度。日本税理士制度的发展要追溯到明治时期,距今已有100多年的历史。

1896年日本政府制定了《营业税法》,确定营业税以工商业者为纳税义务人。随着税收负担的加重,工商业者中的一些人向退职税务官吏及在财会方面有造诣的人士寻求“关于税的商谈”和委托代理申报的帮助,以求得合理纳税。日本税理士的年薪达1000万日元(人民币约63万)。

英国的“税务主管”,年薪万英镑(人民币约76万);德国的“财务总监”年薪万欧元(人民币约65万),他们与“薪税师”对社会的主要价值贡献都相似。

参考资料来源:百度百科-薪税师

企业人力资源管理薪税师

314 评论(10)

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薪税师介绍

123 评论(12)

瑞贝卡tt

薪税师作为时代的产物,在人力资源管理与税务筹划上有着不可替代的作用,尤其是在社保入税和个税改革后,能够熟练掌握薪酬体系设计与薪酬税费风险防范与管理的复合型人才的受到各企业的追捧。

薪税师恰恰完美符合了企业的用人需求,既能帮助企业降低人力资源成本,又能降低薪酬税务风险,一专多能,全面发展。

原本单一的技能模型已经无法满足职场的需求,只懂招人的HR和只会做账的财务人员也将越来越被边缘化。

让税务不再税“雾”,让薪酬不再薪“愁”,正是薪税师对于人力与财务岗位转型升级的积极应对,符合了职业的发展趋势。

薪税师的能力标准:既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,同时能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

全面的技能提升,让薪税师学员可以在各自岗位更加如鱼得水,同时横向的技能拓展,在转岗、求职时也可以如虎添翼。

通过薪税师阶段考试合格的学员,可以拿到中国商业联合会和ATHE(英国高等教育培训认证)联合颁发的薪税师证书;通过国际财税阶段考试合格的学员,还可以拿到IFA(英国注册财务会计师公会)颁发的国际财税阶段证书。

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